再有25间店家加盟！近百间彩虹店家一览！

仲sell 紧平靓正？可能已经out喇！

现今社会，很多消费者已经不再满足于产品和服务的价廉物美，店家的价值观及对特定议题的取态也逐渐受到重视。而我们相信，「性／别小众友善」是其中一个重要的消费参考指标，因为「性／别小众友善」除了能直接让性／别小众感到安全和归属感，也某程度反映店家对多元价值的接受程度，以及对社会改变的支持度。

有见及此，Ｇ点设立了「香港性／别小众友善店家资料库」。短短两个月，已有近百间店家登记！相关资料已上载到Ｇ点网站。

香港性／别小众友善店家资料库

登记加入

支持多元共融的店家们，立即登记吧！我们会将你填写的店铺资料上载至Ｇ点网站，供公众浏览并定期更新。让更多人看见你在推动性／别平权上的努力吧！也让需要所关产品和服务的性／别小众更易找到你！

消费者们，你可以在资料库中，按地区及行业分类物色适合自己的店家。按进店家介绍页面，亦会有店家的简介、地址及社交媒体和电邮等联络方法。

如何定义性／别小众友善？

登记加入时，店家可以在八项性／别小众实践建议中，选择自己在业务上如何达致性／别小众友善，亦设「其他」栏位，供店主自行填写店铺在八项建议以外的贡献。

Ｇ点提供的八项实践建议包括：

1. 性／别小众是我们主要客群之一，店内部份或全部产品／服务是为性／别小众而设；
2. 我们欢迎性／别小众顾客光顾，并确保顾客不会因性／别身份遭到差别待遇；
3. 我们聘用或乐意聘用性／别小众员工，并确保员工不会因性／别身份遭到职场歧视；
4. 我们有为员工提供性／别小众友善的服务培训或日常指导；
5. 我们有在店铺当眼处展示或张贴性／别小众相关的标签、贴纸或宣传刊物；
6. 在网页和社交媒体上，我们愿意主动发声，分享和转发与性／别小众相关的议题和活动；
7. 我们曾推出或乐意研发为性／别小众而设的彩虹商品或服务；
8. 我们支持性／别小众平权，曾以店铺名义参加或赞助性／别小众活动

Ｇ点认为，性／别小众友善没有统一标准。我们倾向重视店家的主动性，并相信在没有官方门槛下，店家反而有较多空间创造更多元的性／别友善实践方法。资料库的店家介绍页面列出了店家填写的实践方式，受众可以按自己的需要或标准去作出选择。

事不宜迟，立刻加人我们吧！