如何提高你的收入?

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大多数人出社会后,基本都是从小员工开始当起,至于小小员工,如何透过加强自身能力、还有其他技巧,好好的用实力来让你的主管或老板愿意为你加薪?

前言

我们传统听到的理财观念

可能都会强调

需要你好好的去开源节流

但是你去观察一下

其实执行开源节流的这些人

他们的注意力都会专注在

到底如何节省开销也就是节流两个字

却忘了其实前面还有开源两个字

省钱,就算你再会省

一个月顶多就是你的薪水而已

所以当你想要有更多的资金

除了减掉不必要的花费

想想如何增加你的收入更是重点

接下来我们就来谈谈

你该如何做,才有办法提高你的收入吧

除了节省不必要的支出开源才是你理财的重点图片来源: https://reurl.cc/r18lLk


1.成为一个具有价值的员工

我想大部分人

不太可能一开始就直接创业当老板

也不太可能直接有资金可以马上创业

通常都是要当个员工好几年之后

才会有机会创业的

通常在公司上班

要加薪是不太容易的

那你要怎么让老板心甘情愿为你加薪呢?

是的,你必须比一般人更具独特性

更具一些不可取代性

甚至是对于公司能够创造额外的收入

不要只是像其他员工一样

仅仅是把工作做到不会被炒鱿鱼

当你有了你的价值

当然你的老板也无法拒绝你加薪的请求

让老板觉得你的能力远大过于金钱的价值你觉得他不会帮你加薪水吗? 图片来源: https://reurl.cc/V5XXkN


2.成为公司的收益流一部份

这又是什么意思咧

一般的工作其实可以分成三类

1.专业性工作

类似医生、律师、会计之类的

他们需要有一些专业知识才有办法胜任的

2.操作性工作

像是一般的客服拉、店员拉之类的

这类人虽然需要经过一些教育训练

但是基本上不太需要什么专业能力

几乎每个人受完训练都可以胜任的

3.创造性工作

例如业务、文案或者是行销人员

这些人可以为公司直接创造营收

他们的工作如果做得好

公司收入就会增加

所以说如果你想更加挑战你的高薪的话

你一定要让自己成为这第三种员工

也就是可以直接为公司创造收入的人

其实我们也有个10倍法则

所谓的10倍法则就是

当你想要赚取10万的月薪

你就必须替公司额外赚取10万的10倍

也就是100万

当你额外帮公司创造了这些收入

你觉得你那1/10的要求

如果是一个正常的老板

他不会允许你吗?


3.成为内部创业者

在一间公司待久了

可能你会针对这个行业

突然冒出些想法

但是出去创业需要承担太大的风险

如果可以好好跟老板谈谈这样的计画

你运用公司的资源、公司的客户

然后由你全权来负责这个计画

如果获利当然需要让利给公司

毕竟公司提供了你所需要的资源

当然你有遇到任何问题

也可以像老板请教,请他给予你帮助

如果成功了,不仅公司多了收入

你也让自己成功的将点子做成了一门生意

这会远远比你有个计划

然后自己猛然离职去创业

来得成功机率要多太多了

好好将你的经验、点子想办法创造成你的收入来源图片来源:https://reurl.cc/jg5gWZ

结语

身为一个公司的员工

可能大多数人觉得自己人生可能就这样

要嘛换到更好的公司

要嘛就是转换跑道

其实你也可以在本业里面

好好透过自己的努力

用实力来让老板心甘情愿帮你加薪


CC BY-NC-ND 2.0 授权

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