《想要有效设定目标?这7 件事千万不能忽略! 》

Dr.J 的成長實驗室
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如果你曾经想过:「为什么我订的目标都没办法实现?」那么,你就来对地方了!

在上一篇贴文中,我们谈到「人生计画」中总共包含了3 个部分:

  1. 梦想/愿景Vision
  2. 目的Purpose
  3. 目标Goal

在这一篇文章中,我想要和你分享的是:人生计画的第3 个区块:「目标」!

这边的 目标 指的是什么呢?

就是在1 年内,你「渴望」并且「相信可能」实现的事!

但在开始设定你的目标之前,我有7 点提醒想要告诉你!

#1 为你人生的每个领域都设目标

我们的人生由很多面向组成,并不是只有工作、财富... 健康、人际关系、我们的心情也同样重要!

如果想要人生过得快乐、充实!那么我们在订目标时,也要在每个领域都订定想要达成的目标!

Q: 但我不知道人生有哪些领域啊?

还记得在《简单3 步骤,打造你的人生梦想版! 》贴文里我分享的对我来说人生最重要的8 大领域吗?

你可以从那几个先开始!

当然,在过程中,如果你发现你有更重视的领域,也可以加进去!相反地,如果你认为那8 大领域中,有几个对你来说不是那么重要,你也可以把他们拿掉,或者是跟其他项合并在一起,完全可以自由调整!

底下列出那8 大领域供你参考!

1️⃣ 健康与体能Health & Fitness

2️⃣ 心态、思维与情绪Mindset & Emotions

3️⃣ 关系Relationship

4️⃣ 使命(职涯或事业) Career & Business

5️⃣ 财富(财务和资产) Wealth (Finances & Property)

6️⃣ 精神与灵性Spirituality

7️⃣ 贡献Contribution

8️⃣ 乐趣Fun


#2 设定结果导向& 过程导向目标

目标分为两种,一种是以「结果」为导向,像是:我1 年后月收入要增长为现在的1 倍、我要瘦8 公斤

另一种则是以「过程」为导向,像是:我每个月要存1 万元、我每天要走路30 分钟

在设定目标时,有一个「清楚明确」且「可衡量」的「结果」至关重要!

但通常,我们对于「结果」没有百分百的「控制权」,我们顶多可以「影响」它,而什么会导致结果?就是「过程」!

「过程」可以让我们到达我们想要去的地方,也是我们能控制的!
设定以「过程」为导向的目标,我们就将焦点放在追寻目标的「旅途」上!

回到上述想要「瘦8 公斤」的例子,想要得到这个「结果」,需要的「过程」可能是:

在这1 年内,每周3 天跑步各30 分钟

订定目标的重点,就是打造一套行动计划或习惯,来协助我们达成我们想要的成果!

单靠「结果」导向的目标并不够,以「过程」为导向的目标,才是我们的行动指南!


#3目标有命中这个「甜蜜点」吗?

「渴望Desire」和「相信Belief 」,这是我们在设定目标时,要注意的2 大元素!

当我们对达成一个目标有强烈的「渴望」时,
就会有一股动力促使我们采取行动去达成它!

因此, 无论你针对任何领域设定目标,问问自己:

「 1 到10分,你想要达成目标的渴望有几分?」

最好是7 分以上,如果比7 分还低的话,你可能要考虑设另外一个目标!

「相信」可以激励人持续前进,直到抵达目标!

你必须「相信」你能达成目标,同样1 到10 分,最好至少有7 分以上的把握,能够8 分以上更好!这样代表你会更有信心,更不容易中途放弃!

举例来说,你可能会有一个强烈的渴望想要明年收入就破500 万,但你的年收入从来没有超过100 万过,你的「相信」可能只有2 分...

这样的话, 「渴望」与「相信」的落差太大,即便你再想要,你不相信自己做得到的前提下,是不会采取积极的行动的。

目标最刚好的难度,是需要努力就有机会达成!并非唾手可得,也不是远在天边!

#4你的目标够SMART 吗?

我相信SMART 这个订定目标的策略,你可能已经听过!

如果你设定的目标能够同时符合这5 个原则,那么实现的机率会高上很多!

Specific: 这个目标是否「具体且明确」?

常常人们无法达成目标的其中一个原因就是:目标订得不够明确!

像是:我想要变瘦、我想要变有钱... 变瘦要瘦多少公斤?变有钱是收入或净值要提升为多少?

必须清楚地写下来,才会明确知道自己要去的地方在哪!


Measurable: 这个目标是否「能够被衡量」?

除了结果必须具体、明确外,在实现目标的过程中,是否有指标能够衡量目前的进度如何?假设你的目标是未来这1 年,你要存到30 万,那么每个月底,你的存款余额就是检视你进度的指标!

如果你没有办法去衡量实现目标的进度,就不会知道什么时候该加把劲?以及什么时候该替自己喝采?


Achievable: 这个目标是否「可能实现」?

如同前面在「甜蜜点」谈到的,你必须「相信」你能实现你的目标,才有可能努力去实践!

当然,这不是毫无根据,你可以根据你目前有的时间、资源、精力,以及过去累积的经验,来判断该目标能够被实现的可能性!

一位我相当佩服的创业家、个人成长实践者,同时也是我的人生计画架构的启蒙者:Stefan就分享,当他一开始创业时,他给自己设定的目标是赚1 美金!

他知道他能做到,对他来说,那个目标的重点不在于金额的多寡,而是一个他证明自己能够成功创业的象征意义!

当他赚到1 美金后,他设定新的目标,一个月要赚100 美金,然后1,000 美金,一直不断地叠加上去!

谈到实现目标,其中很重要的一点是:信心!

你必须相信你有办法达成那个目标!


Relevant: 这个目标「跟你长期梦想有关」吗?

这点主要是在确认这个目标对你来说的重要性!

设立这个目标,有助于你离梦想更进一步吗?

现在是设立这个目标合适的时间吗?

如果有一个目标,其他4 点都符合,但这1 点怎么样都对不起来,可能就要思考:

是否需要订这个目标?


Time bound: 这个目标「有截止日」吗?

应该还记得当学生时都是什么时候开始做报告的吧?前3 天都算早的!

当然,这种行为并不可取,千万不要模仿...

但假设一个目标没有设定截止日,很有可能我们就会三天捕鱼,两天晒网,毫无急迫感,甚至是自始自终都没有采取行动...

截止日会给我们加速采取行动的压力!

有一句话说得好:「压力造就钻石Pressure makes diamonds.

设立截止日,同时有助于避免每天的日常任务,抢走我们原先订定的目标的优先顺序!


#5 聚焦最重要的几项,优先做!

每个人能够同时专注的目标数量不同,每个人定的目标的难易度也不同,因此,诚实面对自己,找出几项你觉得对于当下的你,最重要且能够帮助最大的目标即可!

可能从每个领域选1-2 个目标开始,不要给自己太大的压力😊


#6找到你的「为什么」?

你要知道「为什么」你想要达成这个目标?

这会是你在为了实现目标努力时的「燃料」!

你的「为什么」越充分、越强大,你越会被激励而不断采取行动!

试着问自己:实现这个目标对你有什么好处?达成后你会快乐吗?

相反地,也可以想想:

如果我没有实现这个目标,会有什么后果?对我的人生会有什么影响?

举例来说,如果你没有实现每天走路或运动的目标,你可能会精神开始变得不好、体力变差、体重增加...等等,找出会让你不断有动力向前的原因!


#7写下你的行动计划!

为了要达成这个目标,你需要做哪些准备、做哪些事?

你的周遭或市场上有没有什么资源能够协助你,达成这个目标?

有没有哪些方法是已经被证实可以达成你想要的目标呢?

有没有教练或课程在教你需要的方法?

甚至,你可能需要一个导师(Mentor)或者是加入智囊团(Mastermind)?

Stefan 说,当他在设定目标时,他不只会写一个待办清单(To-Do List),他还会写一个「有机会做的事」清单(Could-Do List),这个策略,帮他开启了许多可能性,去寻找各式各样不同的资源,来协助他实现目标!

当你列出行动清单后,从其中找出最重要的1 到2 个行动,这1、2个行动要能够最大化实现目标的可能!

举例来说,如果你想要成功增肌减脂,哪2 件事是最重要的呢?如果是想要增加收入呢?

以上,就是针对有效设定目标的7 个策略!

希望能够对你在设定目标的过程中,有所帮助!


参考来源:

GOAL SETTING WORKSHOP: HOW TO SET GOALS EFFECTIVELY (STEP-BY-STEP GUIDE)

GOAL SETTING FORMULA: DO YOUR GOALS HIT THIS “SWEET SPOT”? (LAW OF ATTRACTION)


我是Dr. J ,你的#成长实验室

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我们下篇文章见!

CC BY-NC-ND 2.0 授权

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