给30岁的自己一封信

九月底即将满30岁的我，仍是在职场打拼的一个社会动物，就生活品质来说，还算满意，但是工作方面，则是有些不如人意与无奈，我相信这是大家都有的体悟。在今天之前，我仿佛是一个在海上载浮载沉，跟着浪随波逐流的人，明明心里知道自己想要的理想是什么，但是不时地会被强风大浪打击，渐渐地就缺少那个勇气奋力一搏，退而待在舒适圈，殊不知直待在舒适圈才是更可怕的事情（确实也很舒服没错）。

而到了今天，09/01/2022，我想要写这篇日记记录一下，原因很简单，我离职了！

我相信今天这个选择是正确的，我也为自己的行为感到骄傲，同时，我也会我做出的抉择负责任。可以说我是冲动行事，连交接的时间都没有就直接离开公司，我承认自己还没有达到「强忍」境界，但我已经到达忍无可忍的地步，只好不择手段的出击。

故事应该要从半年前开始说起，因为我现在人在美国工作，拿的签证是学生签证(OPT STEM)，第一年的H1B，我没有机会抽，第二年的H1B，不幸地我没有抽到，我在这间公司工作已经两年多，数次与主管讨论签证问题，迟迟都没有正向的回答，而是拖延战术、冷处理，我也就算了，但是因为明年签证即将过期，因此我将自己在公司的贡献用数据量化表示出来，并自我推荐，向主管询问是否可以帮忙我办绿卡，这次我很明确地说我需要一个结果，这是人生风险管理的一部分，我必须做出停损点。

最终，不出我所料，公司说不愿意帮我办理绿卡，我也接受这个事实，我也很清楚公司态度就是不愿意帮忙，所以我选择隔两天后便离职。

还有，明明该公司是上市公司，但显然内部管理有问题，员工流动率一直都居高不下，同事之间的八卦就是XXX走了、XXX回来了，因此我觉得我需要为自己发声，需要让高层知道基层的想法，也需要让他们知道公司是如此不友善员工。所以，当我告知自己要离开后，我写了一封信给CEO，想当然尔，依然是被冷处理，不过至少CEO派了CFO来与我心灵鸡汤，这是唯一感觉到人性的地方，我非常谢谢CFO的时间与分享；另一方面，至少这封信让这些社会动物们起一些情绪起伏，那我觉得就值得了！

在这家公司两年多，我遇到很多非善人类，但也遇到很多好同事，一起愉快地工作、合作，这些回忆都是比领薪水还要可贵的资产。

前阵子我在看Netflix的纪录片，有一个继承家业、买Taco的小哥，他分享一则故事：

“他以前也是在某个知名的公司上班，但做的就是基层员工工作，有一次他朋友问他说，What are you doing here?”哇！这深深地刺中我的心，我反问我自己，What am I doing here?，我没办法有自信地回答出这个问题。我也不希望我年老了之后，才在后悔当初在这间公司待了这么久，浪费生命。

我希望自己化悲愤为力量，遇到下一份好工作、好同事，我相信我做得到的。