如何好好吵架? 有效的争论是重要的人生技能

冲突，分为讲理的和不讲理的。

如果冲突是因个人情绪而起，会阻碍我们重新思考;

如果冲突是不同想法碰撞而引起的，能让我们保持谦卑、开始怀疑，并且心生好奇，引导我们再次思考。

好的冲突应该是观念上的撞击，心理学家凯伦． 「艾蒂」．杰恩(Karen “Etty” Jehn) 说这叫做「任务冲突」。

冲突有两种:

一是人际冲突，也就是在个人及感情方面发生冲撞、摩擦，产生敌意。

二是任务冲突，也就是关于理念及意见的撞击。

另外有一种人，完全不与人起冲突，这是「滥好人」。

滥好人一心只想寻求他人认同，什么都好，什么都不争，也什么都学不到。

要学习「有效的争论」，这是重要的人生技能。

以工作来说，有人自我保护，避免冲突; 也有人分析讲理，沟通合作。

以学习来说，有人照单全收，囫囵吞枣; 也有人慎思明辨，积极行动。

要如何好好的吵架呢?

表现亲和，珍惜好的争论。

亲和是为了相处和谐，不是为了达到认知一致。当看法不一致时，提出质疑才是尊重的表现。

我们应该把争执视为讨论而不是意见分歧。 「讨论」，是关于想法的，而非情绪的。

好的冲突，应该是吵得凶却不动怒的。

阅读来源: 《逆思维》