EP.03｜放假真的好重要，来聊聊「周休二日、国定假日的补假、弹性放假补班」的一些543。

【抢先看，1分钟预告】

(00:00) [片头曲_开场白_女士优先]

This is komoto's podcast

(00:11) [开场音乐_约吗?]

Hey~大家好~我是小本，最近过得如何呢？

下礼拜五就是大家期待的清明节和儿童节一起连放的连续假期，可以从4月2号礼拜五，一值放到4月5号的星期一，总共是四天。

不过，大家会不会好奇？好奇是从什么时候开始，清明节和儿童节一起放的呢？还有，如果各位和小本一样是七年级生，应该都有经历过星期六要上班上课的时期。

(00:55) 20年前的我们，礼拜六还要上半天课。

像刚刚前面提到的，如果各位和小本一样都是七年级生，一定都有经历过要每个礼拜六都要上半天课的时期，像我是七年八班的学生(意思：民国78年次)，我们是在国小五年级还是六年级的阶段，每个礼拜六都还要去学校上半天的课，通常礼拜六的课，学校也不会安排什么吃重的课程，因为中午就放学了。

忘记是小五(国小五年级)还是小六(国小六年级)，在某一天早上的朝会上，学校就突然宣布「从现在开始，礼拜六不需要来到学校上半天课」。

挖~当时大家有多开心啊~在场的老师听到，应该也忍不住会心一笑，但又不能表现得太过明显被学生发现。那学生当然是超级开心的，学生时期大家只想要放假阿，谁会想要一天到晚都来学校上课。当然也不会有人想了解为什么会有周休二日的这件事

(02:06) 2001年1月开始，周休二日正式启动。

可能最近的我突然开窍了起来，特别想去了解，那些理所当然发生在我们周遭的事情，和以前从来不在乎的事情，所以这次认真的去调查了，关于周休二日的这件事。

这里我们就不多加讨论关于劳工休假的细节，因为这部分也不是我的专业。就单纯以周休二日的这件事来看，那~接下来我要引用「公务人员周休二日实施办法」的第2条内容，用口述的方式来说明「公务人员每日上班时数为八小时，每周工作总时数为四十小时，各机关、机构得视业务实际需要，在不影响民众洽公、不降低行政效率、不变更每周上班日数及每日上班时数之原则之下，弹性调整办公时间。各级主管教育行政机关得视业务实际需要，在不减少全年上班总时数及不影响服务品质原则下，弹性调整学校办公时间，不受第一项规定之限制。」

以上(叹气声)，很像是在背书的一段话，但还好写得还算是蛮白话的，如果单纯(以)白纸黑字来看的话，一般人应该都还看得懂，因为一般这种条文阿~都会显得很咬文嚼字，就是很不想让民众看得懂的那种句子啦。

总之呢，就是每周工作时数为四十小时，每日上班时数为八小时，那在劳基法里规定，对于月薪制的劳工，每工作七天至少要有一天的例假日和一天的休息日，所以就形成了周休二日的架构。

但大家有没有觉得每周的周休二日似乎不太够，像我自己是觉得要休息到三天才会有感，这才是真正有休假的感觉啊。

(04:13) 开心的国定假日补假

我们来看看国定假日补假的概念是什么？如果国定假日落在礼拜六，那么礼拜五就会补假，那要是国定假日落在礼拜天，那么下周一就会补假补过来。补假的基本架构大概是这样

以近期的国定假日来看，这边举两个例子：

第一个(例子)是228和平纪念日是在2月28日，这天呢~就是以今年来看，是在礼拜天，所以补假会在3月1号的礼拜一做补假。

再来，第二个例子是即将来临的清明连续假期，那今年2021年的清明节与儿童节是在4月4日，也就是礼拜天，这一天算是两天的国定假日都落在4月4号，但这两天的国定假日还是要补给我们啊，所以一个就补在4月2号的礼拜五，另一个则是补在下周一的4月5号，所以就有了连放四天的连续假期。

传送门：行政院「110年行政日历表」

(05:29) 清明节是用国历看？还是用农历来看？

还记得清明节和儿童节原本不是在同一天的阿，恩…儿童节是固定一值是在每年的4月4号，但是清明节不知道是从什么时候开始和儿童节合并连在一起放的。

那，有人知道清明节是看国历？还是看农历呢？欸~我也不知道，很好，所以我就上网爬文，那我找到的资料才知道，原来清明节是看农历的，很神奇吧~(冷知识)原本还以为都是看国历的。

所谓的「清明节」也就是「民族扫墓节」，但是，清明节是以农历的清明节气去看的，以今年2021年的农民历来看，可以看到4月份的清明节气是落在国历的4月4日，刚好与国历的儿童节是在同一天。但农历的清明节气会随着每年的日期有所不同，只是差异不太大啦，所以都会刚好与国历的儿童节一起连放。

传送门：交通部中央气象局「2021年日历资料表」

传送门：劳动部「儿童节」及「民族扫墓节」均为休假日，雇主应依法给假并给薪；休假日适逢劳工之例假或休息日，应于其他工作日补休。

△△△

喔~对了！ 5月1号是劳动节，这天落在礼拜六，所以照理来说老板要让员工补假在4月30号礼拜五这一天，但我们看行政院公布的110年的行事历上，5月1号劳动节并没有被标示前一天要补假的讯息，这是因为这张行事历是给政府相关单位看的，属于公务人员的行事历。

像我们一般的劳工朋友是要补假的喔~老板应该要让员工补假，但实际上要补在哪一天的上班日，法律上并没有强制规定，所以要看公司是如何安排的。那在这里小本事先先提醒大家，要留意公司在劳动节的放假讯息喔。

上班要正常打卡上班，但放假也是该放的，就要给他放下去！

(07:37) 38妇女节：女人每年多休一天假也不为过吧…

再来是「儿童节」大家会不会觉得很奇怪？儿童节不是给儿童放的吗？

为什么大人也能够放假呢？

还是是因为大人也曾经是儿童呢？当然不是这个原因啰。

根据内政部的资料「在1991年以前，3月8日的38妇女节会放假一天，但妇女节只有妇女可以放假，会影响到企业机构的正常运作；至于，4月4日的儿童节也会放假一天，但儿童节只有小朋友有放假，大人还是要正常上班，小朋友没有人可以照顾导致引起一些争议，所以在1991年的2月1日开始，内政部将妇女节及儿童节的放假合并在到清明节的前一天。」

传送门：人权教育咨询暨资源中心「妇幼节？妇女节？儿童节？请说分明！」

有些人可能会把4月4日的「儿童节」又称为「妇幼节」，但实际上，38妇女节还是存在的喔，只是政府将妇女节的放假日合并到儿童节去，恩…但是，感觉身为妇女的我，好像亏到了耶，虽然我没有小孩，但身旁的有小孩的妇女们都常说「与其在家带小孩，倒不如来公司上班还来的轻松」。

妇女节不是更应该要放假吗？带小孩这件事，几乎都还是落在女性的身上，我觉得当女人很辛苦耶~又要上班，回家还要照顾小孩、伺候先生。我觉得很应该要补给女人们一天休假日呀，女人每年多休一天假应该也不为过吧。

(09:23) 讨人厌的弹性放假补班

不晓得大家对于「弹性放假补班」的这件事，觉得如何呢？弹性放假当然好啊，毕竟台湾大多数的劳工都是超时的在工作。

不太能理解，弹性放假为何不直接就送给大家就好，每次都要玩什么补班又补课的东西，可能我自己，也没有特别地去了解一些法条规定的时数和一些细节的部份。就觉得好小气喔~送给我们就好啦，为什么还要补班呢？

弹性放假放假补班的概念是，只要国定假日落在周休二日的正负两天，像是星期四或是星期二的这种，如果国定假日是在星期四，那么隔一天的星期五就会被列为弹性放假日；那如果国定假日在星期二，那么前一天的星期一就会被列为弹性放假。补班的时间都会在礼拜六，可能会被安排在弹性放假的前一周或是后一周补班。

今年九月份又会来一波弹性放假补班，就是今年的中秋节，中秋节刚好是在9月21号的星期二，9月20(日)是星期一，这一天就会被列为弹性放假，但前一周的9月11号星期六要补班耶。

为什么就不能直接送给我们阿？

讲真的，周六来补班，真的有人会认真来上班吗？大多数的人都应该是在… 做自己的事情吧.. 至于是什么事，就不好说了，我们意会就好。 (礼貌性的微笑)

哼~算了~与其靠政府不如靠我们自己，如果真的想休假，就只能用自己的特休来休啰~没有特休的人，那就只能安份来上班，或者请事假也行。

(11:28) 放假真的好重要，做个小总结。

放假真的好重要，这关系到每个人的权益，毕竟我们每天都尽我们的本分和义务到公司上班上满8个小时，对于自己的权益也应要留意一下喔。不要不小心被坑了还不自觉，毕竟台湾人都是吃苦耐劳型的，即使吃亏了只敢台面下生气，也不敢在台面上说明白。

像小本自己也不例外，有几份工作也是默默被坑了还不自觉，等到最后才知道自己被欺骗了多少年，这可能又要另外再开一集来分享自己的辛酸血泪史。那这里就不多说了

台湾休假的制度，恩…如果有特别去查资料的话，会发现在劳基法里，劳工有四种假别，分别是「例假日、休息日、国定假日、特休假」，今天只大略提到前面三个，特休假没有特别的去介绍，毕竟这些假要一一的去拆解说明，可能光一集介绍，只能介绍一种假别。

但小本也不是专业人士，所以详细的细节就不再多加赘述了。小本在网页上有找到二篇介绍的蛮详细的国定假日和四种假别的说明，可以到方格子这边来点看看喔。

大家知道一个概念就好，毕竟这也算是一种冷知识。说不重要好像也不能说不重要，但说重要好像也还好，反正，唉唷~反正就点进来看啦。说这么多…

传送门： goodjob「劳工休假制度有４种：例假日、休息日、国定假日、特休假」

传送门：法律白话文运动「1号课堂｜休假攻略：国定假日」

(13:10) [片尾曲_ちょっと休憩（小休息）]

感觉说了好多正经的事，今天这集有非常多的参考资料，小本都是大略的口头说明，没有讲得非常详细，想知道更多细节的朋友们，网址连结我都会放到方格子平台这边，有兴趣的朋友再来这里看看喔。

今天就到这里结束啰~ 感谢大家今天来收听我的节目:D 我是小本。

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别忘了听下次最新上传的有声手帐~ 我们下次见，拜拜。

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