接關花的不是錢是體悟
接關花的不是錢是體悟

人生RPG經過各種奇人異事 在次次的失敗中接關爬起 從任務關卡的經驗中看世界

EQ修罗训练场-电话客服

80%的时间处理情绪,20%的时间解决问题,依照产业递增处理情绪的时间。
原汁原味真人真事,情境中的业主已经过雾化处理,如有雷同,纯属巧合。
认同请给五连拍(误

开始文章前也先劝世一下,对服务如果有不满尽量不要拿客服出气,虽然他们的工作内容其中一部分是受气,但很多事情他们也很无奈没办法改变的,只能跟你一直道歉。

以我做过各种规模的电话客服,我必须说电话客服其实是一门很深的学问,因为要在乎的细节真的很多,但可视公司的规模自由删减其中的细节,以我待过最专业的客服单位,从客户服务流程、专员教育训练、专员适应考核、电话语音设计流程、专员KPI设计、重大问题紧急处置办法、客诉责任评断、客户期望值分散、特殊案件处理、客户满意度征求、与业务单位配合守则、服务后销售,销售后顾客关怀追踪,个资收集限制、交接训练、每个项目都是一门可以上三小时以上课程的专业,为的目的就是有效率快速了解客户想要表达的问题,并且提供适当的协助,但是这些跟消费者都无关,因此每个设计的流程都可能是消费者不满的原因。

我也待过,上述内容除了起始的技能教育训练之外,一个流程都没有的客服单位,客服纪录是拿一张白纸,上面直接用正字记号画你今天回了几句话,如果低于一个标准你当天的考核就不合格,然后任何的回答都没有基本的架构,甚至是共用客服帐号,所以也没办法厘清责任归属,那间公司后来某天就说资金卡在国外进不来,发薪不出水就想把大家都给火了。


正文开始,我会先举例一些客服设计的流程,希望大家熟悉了之后,找客服是为了解决问题,如果google就可以解决,就尽量不要去残害客服了

鬼打墙的电话语音

电话语音的目的,除了让消费者搞不懂弄到恼羞成还有电信公司赚零用钱之外,主要的目的是为了要统计进线的一些资讯。

  • 每个线路提供此项目最拿手的人力
  • 哪些线路最多人问,好安排人力
  • 哪些线路客诉最多,避免让刚上线的新人去面对
  • 如果临时特殊的公关事件,要如何有效的导向固定专线,维持其他线路的KPI
  • 那些问题无解,一定会被客诉,此线路完全不计算KPI
  • 让没有耐心按完语音的消费者自己挂断电话

透过上述设计可以了解,基本上电话语音的线路,是按照厂商的商品线来做设计的,所以认知可能会跟消费者差十万八千里,因此很多消费者打进来还没讲问题就只有@$(*%(*#(%。以我当时记得的认知,若是手机用户拨打客服专线,如果非0800付费电话,基本上你从电话语音开始,就在收费了,因此还曾经有人因为电话语音产生的电话费打来客诉。。。所以很多公司很贴心的推出连手机都可以打的0800,就是一种自行吸收成本,但是体贴消费者跟电话服务人员。

客服的设备介绍

首先要理解的一件事情,就是基本上值班的客服数字,一定不会永远能够承接最大通话量的人力,而且一个人可能兼顾三种以上不同问题的线路,因此无止尽的电话语音是正常的。再加上由于网路电话对于成本节省非常的有帮助,因此有时会出现专员讲话延迟,或者是跟进线者抢话的状况,有这样设备的客服人员,都会尽量先让客人讲完话,然后有节奏的抓延迟跟客户沟通,以达到最佳的服务效果。

左边是call center 右边较是一般客服

再来是听筒设备,专业的call center大部分是用左边的耳麦:通常必定会有的三颗按钮,就是静音、等候、接/挂电话、有的上面可能还有包含数字按钮,可以用来外拨使用。此设备还会直接连动电脑主机上的纪录系统、录音系统、进线时也会显示是哪个线路的问题,因此可以达到每通电话的追踪、责任归属、纪录通话KPI、以及当另外一个人接到同一个进线者的时候,快速查询到之前询问的问题,而不用鬼打墙的再问你一次、但因为是以电脑系统为主,所以大多数都是网路电话。

其中静音、等候这两个按钮,本身设计是来给客服人员争取时间,找到解决客户问题的缓冲按钮,但当你遇到与无伦次、满嘴国骂、鬼打墙的进线者时,通常都是短时间内情绪抒发的出口,每次我们的Trainer都会提醒我们,不要按下静音健骂客人,因为曾经有人刚好静音健故障。 。 。嗯。 。 。他就被开除了。 。 。所以大家可能会在旁边放包乖乖,或者是在心中默念三字经,尽量避免按下静音健之后讲出冲动的话。

一般客服可能是右边的有线路的电话,上述电脑能够做到的事情大部分都要另外纪录,而且永远只会看到红灯一直闪到下班为止

客服没办法100%解决你的问题

我们要认知,客服绝对没办法100%解决你的问题,就像如果他老板没良心卖了毒奶粉,他只能提供给你退费管道或者跟你道歉,没办法代替你收拾他的老板,所以其实很多的客服,可能是在违背他的价值观在回答你的问题,因为这是公司要他们讲出来的话,他们是公司的窗口,间接代表着公司的立场。另外其实电话客服80%的时间,大部分在安抚客户的情绪,真正解决问题的时间,大概只有占20%。我待过最硬的客服单位,每天均通话时间约略是两首ˊ正常歌的时间,但基本上除非有人打进来聊天或者无故咆哮,基本上是都可以达成的。

客服的浅在职业伤害

这个要分成两块来讲,身理面跟心理面

最直接职业伤害莫过于耳朵跟听力上的伤害,一天戴八小时的耳机其实是很不舒服的,长时间戴耳机会直接压迫让耳朵周围都红红的,进线的刺激长时间下来也可能造成听力的受损,再来就是长时间的盯着电脑萤幕纪录,会造成的视力消耗。

心里面的东西真的是讲不完,语音流程没人性化、公司老板没良心、买来的东西不会用、自己的问题解决不了,空虚寂寞觉得冷等。客服日常就好像万应公要满足所有走到他面前的人,因此每天接到抱怨是家常便饭,如果当天水逆可能从早被骂到晚,这种常驻的精神折磨是很可怕的。

再来是持续八小时的进线声响,有的是电话铃声、有的是嘟嘟声、有的是语音、持续一段时间之后,那个声音会在脑中回荡,有些人可能会幻听到进线声、甚至一离开工作就不想接电话。

我依稀记最扎实的客服单位的尾牙,由于隔天放假不用排班,整个team的主管在还没开始抽奖就喝醉了,然后喝醉完的不是开始大哭就是大笑、大笑完之后狂吐、狂吐完又狂喝、狂喝完又狂哭。 。 。活像个疯人院😅😅😅因此电话客服的心理状态,是要每季都重新评估、调整、甚至是训练的。


结语:看完客服的日常,以后记得对客服NICE一点喔^.<~因为他们也是人生父母养大的,如果有想要了解更多的流程设计还有经验,可以留言让我知道,或许够多就会有第二集?

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