Cathiest
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拥有1人公司,2个孩子,3十几岁,一天工作4小时和最喜欢的数字是5.

小人物工作室的由來

我的生意很幸運,雖然沒什麼賺錢,但還是堅持下來了。不容易,每天還是會焦頭爛額地處理一大堆不歡迎的鳥事,但是我還是很感恩還能處理這些爛事

經營現在的這個生意,已經快要10年了。一開始註冊這個生意的目的,是因為老公工作不順意,那時的我還在打工,就註冊了一個生意,想說慢慢開始,以備哪一天我們都不想打工了,就有自己的生意做後盾。

在註冊公司半年後,老公的工作越來越不穩定,也越來越壓力。我倆討論後,我辭掉原有的工作,開始全時間發展我們的生意。一開始,我因為沒有經營生意的經驗,只是做簡單的買和賣。我是從代購兒童書本開始做起,因為自家孩子也有用的關係,有時也會幫忙身邊朋友代購,所以就想說用這個來開始我的生意。

到了第2年,老公離開了他當時工作了13年的公司。這家公司,是他一大學畢業就也地第一份工。他從倉庫人員到離開時的部門經理,他可以說是花了很多青春心血。一直引導他的導師,也是他的直屬經理,是一個比他年長的女性,是那時的部門經理,她成熟,有智慧應對工作上難題,人際關係如魚得水。我老公以她為榜樣,她也很願意栽培我老公。後來因為公司被收購,人事變動,女經理和部門裡的前輩一個個離開。我老公掙扎,但是還是因為不夠自信,當然更多是本身性格關係,不敢踏出那一步,就一直留在原有的公司。說是部門經理,其實就是一個獨立的生意,有自己的財務管理,我老公的薪水是看部門的盈利來決定的。下屬收不回來的爛賬,也會從他薪水里扣掉。部門的運營消費,娛樂消費,全都會影響老公的薪水。每一年拿bonus的時候,前前後後都要跟財務對戰一個月,最後得到的是少之又少,甚至比一些拿fix salary的還要低。

他真正離開的原因是原本發配給他的一個新項目,老闆答應他讓他一個人全權負責。但是因為項目發展順利,有兩個同級經理也想說要參加,一開始我老公是反對的。但是不知道後面他們對大老闆說了或是做了什麼,這兩個經理就空降進入項目,權力跟我老公一樣。開會時,他倆大聲給很多提議,可是實行時,這兩個人就變成甩手大王,所有的決定是他們決定,但是簽名發memo是我老公籤的。為什麼是我老公簽?一匹布那麼長,總之就是這兩個人的交際手腕很是厲害,而我老公是一個不愛說話,沒自信,不會交際,做事規規矩矩的人,雖然不願意,卻要只能乖乖聽他們“差遣”。最後,我老公放棄掙扎了,提上辭職信,離開了這個工作了十幾年的工作。

離開後,離下一份新工作有幾個月時間,他就跟我一起開發我的生意。因為老公在大公司呆過,他的眼光目標當然就不是小買賣而已。我們就開始擴展計劃。我們一家家客戶去敲門,一遍又一遍地介紹我們自己。從沒有供應商願意批貨給我們,都現在有了自己獨家產品。從在家裡的儲藏室辦公,到現在能夠在一個寬敞的辦公室上班,我們放了很多心血。

打工有打工的好,經營自己生意也有經營生意的好。只是看哪一個對自己比較舒服,開心。我本身就不是一個有生意頭腦的人。我的想法有時很過於簡單,所以在經營生意的道路上,吃過很多虧。每一次跌倒,就當作一次的經驗累積。生意總有起起落落,我之前聽一個前輩分享說生意沒有經營超過10年的,就不算成功。一些剛剛成立的公司,在社交媒體上說年銷售幾百萬,辦公室幾層,請員工去旅行,老闆發10個月花紅等等行為去“證明”他們很成功。一個pandemic來了,這些之前還大大聲說多厲害的公司銷聲匿跡了。 Pandemic之後,又冒出很多這樣的新公司了。

我的生意很幸運,雖然沒什麼賺錢,但還是堅持下來了。不容易,每天還是會焦頭爛額地處理一大堆不歡迎的鳥事,但是我還是很感恩還能處理這些爛事。每一次接電話說起自己公司名字時,我還是會有小激動,就好像初戀說自己男朋友名字時的那種感覺! (✿◡‿◡) 我是小人物工作室負責人,請多多指教!

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