彼此人情留一線，讓離職者把工作好好收尾交接，對雙方都好，皇后級大主管很清楚這點，懂得趁機說場面話，反觀太子級大主管就沒看通這個眉角，果然薑是老的辣呀！

領到年終了，不管拿到多少都別難過，來看看有創意的網友如何用年終獎金來做梗圖

在公司或組織裡，沒有人可以單獨作戰，時常需要分工合作及溝通，單位人員偶爾聚在一起吃飯，個人認為是一種基本的職場交流，盡量參加比較好。

不知道他們在回想自己的言論時是否有感受到自己的尖酸刻薄(?)或許這也只是我們這種勞動階級，才認為的吧!!畢竟，或許對於資本家來說給或不給都是我的資產，沒有勞工置喙的餘地。