職場求生系列-離職面談時老闆給你兩倍薪水留下，我該怎麼辦？那如果你今天是「真的」要離職了，有些準備亦或是回答，你可以先思考一下，再去提離職，可以避免掉很多沒思考清楚，就貿然跑去離職的狀況。我們先談談看假設因為你平日表現優秀，主管希望慰留你可能會提出的問題，想想看如果他真的說了，你該怎麼回答

離職的人最後還須要給公司建議嗎？這一關想逃也逃不了，因為要經過人資這一關將離職手續終結 只是我不太能理解 撇開了極少數人可能回鍋以外 大多數的離職基本上就是天下沒有不散的筵席 那麼都要離職的人即使給了建議 公司真的會依照離職的人建議來檢視並執行嗎？