許多卓越的企業或菁英，他們的成功並不是因為懂得如何處理複雜的事，而是學會把一個遠大的目標，拆解成數個小計畫，並且毫不猶豫地捨棄多餘的程序。-永田豐志

Photo by Dylan Gillis on Unsplash大峽1分鐘短文通常工作性質不同，我們很難得知對方的工作複雜度，其中的辛酸也不會知曉，其實我們不需要太清楚別人的工作細節，給予尊重就是了。每個人工作都會有輕鬆及辛苦的時候，不論看到的是如何，都不一定是常態。

對他人說話，若將訊息「自動簡化」，會讓人覺得很有效率；因為言簡意賅、乾淨俐落，當然有效率。不過這必須要是「能夠簡短」的狀況下。怎麼說呢？若明明是不能太簡短的事，硬要簡短的結果是...對方還要追問清楚，結果花的時間更多！還不如一開始就詳細說明！