今天要聊聊有關 #招募 的事情，這是我4年的招募心得。對於年後轉職、有招募需求、人力一直補不夠的你，這可能可以提供一些想法！1.把經營招募管道和公司求職評論，像在經營SEO和公司形象一樣的注重！近期負責的永慶不動產招募任務十分艱鉅，是招募工作三大魔王「業務無底薪」、「派遣」、「仲介」之一。