一直處心積慮、用盡心思往上爬的人事室主任，此刻，應該更加明白為貫徹老闆的精簡目標，她和公司帶給多少員工極大壓力吧！

目前國內有很多家公司都在推動儲備幹部計畫(儲備幹部通常稱為MA或MT)，我過去在某全球知名國際物流集團公司擔任訓練發展主管時，就開始策劃台灣地區儲備幹部(MT)培訓計畫，共設計四大培訓模組(業務見習與專案參與模組、國外參訪與海外培訓模組、工作輪調歷練模組、管理才能培訓模組)，共培...