輪調
人才方略
主理
2 人关注
2 篇文章
知秋

感同身受本來就很難

一直處心積慮、用盡心思往上爬的人事室主任,此刻,應該更加明白為貫徹老闆的精簡目標,她和公司帶給多少員工極大壓力吧!

人才方略

儲備幹部輪調發展機制設計五步驟

目前國內有很多家公司都在推動儲備幹部計畫(儲備幹部通常稱為MA或MT),我過去在某全球知名國際物流集團公司擔任訓練發展主管時,就開始策劃台灣地區儲備幹部(MT)培訓計畫,共設計四大培訓模組(業務見習與專案參與模組、國外參訪與海外培訓模組、工作輪調歷練模組、管理才能培訓模組),共培...

相关标签

  • 目標職位規格
    11
    發展意願
    11
    發展路徑
    11
    過度
    11
    優異
    11
  • 換氣過度
    11
返回全部
没有更多