回答前先想想，面試官為什麼問這個？
我在人資研究所的時候，曾對此做過專門的研究，在我許多講課分享過程中，有許多的學生回饋，說老師您教給我的這些面試技巧，真的是非常受用，早知道也許可以替自己加薪好多錢呢
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青言 被設計耽誤的PM，網路跟現實判若兩人，現實是一位超級內向的人，喜歡用聆聽的方式溝通，但參加實體聚會活動最後都會變成瘋子的怪人。 分享自己在領導團隊與產品設計的心得，不定期加點人生哲學
Xenia Chiang 熱衷活動參與的文科人 透過文字來累積能力、記錄成長 文章類型包括生活分享、個人成長、自我進修、閱讀心得、活動參與以及工作等相關經驗 歡迎追蹤或來信 ningning822@gmail.com 與我聯繫
領導二三事 | 面試新人的一些感觸
公司最近因為擴編開放幾個職缺，其中我有幸參與履歷審查與面試幾位新人。比照半年前還是求職者的角色，如今以雇者視角去閱讀求職者應徵的履歷，角色反轉感覺很奇妙。在其中發現：當我們決定錄取某個人，並非完全因為他的能力與作品，人格特質是否符合公司文化與現階段需求、經歷是否讓我們與職缺產生連結，才是決定性的因素。
生活觀察家│ 03 數位時代的人才面試小撇步
除了傳統求職平台瀏覽履歷，電話聯繫邀請面試，現在更因為疫情的關係選擇視訊面試，想和大家分享我無痛轉換跑道取得offer的過程
團體面試準備指南：NGO實習紀錄 VYA Taiwan
團體面始準備TIPS 團體面始準備TIPS前言 為什要去 NGO 實習VYA Taiwan 是我人生中第一份實習，那時候我的動機其實很簡單，想要為地球村貢獻一份力、想了解 NGO 的運作方式，也想多累積一點國際化的軟實力。剛好 VYA Taiwan 「以人為本，踏出舒適圈」的宗旨...
