根據104人力銀行調查，企業在挑選新鮮人時，對於軟實力與專業力的重視程度為6:4，其中有高達46%的企業看重團隊合作。當新鮮人已具備軟實力，甚至有66.3%的企業願意因此提高薪酬。若成員都能夠具備團隊合作能力，不僅能夠提高工作效率、促進溝通協調、共享知識和技術，對團隊管理而言也有諸多益處。