閱讀「付出不亞於任何人的努力」學習當卓越領導人

作者「稻盛和夫」不只把自己擅長的材料領域發揮到極致，創立了專研陶瓷材料的京瓷公司，還挑戰了自己不擅長的電信領域，創立「第二電電」，現在是日本三大電信業者中排名第二的公司。甚至讓差點破產的日本航空起死回生，在在都顯示稻盛和夫擁有一套厲害的領導方式。所以，「付出不亞於任何人的努力」這本書很適合當領導人的必讀書單，不只可以學到各種領導人該有的心智，還可以檢視自己目前的方式是否需要調整。

以前還只是工程師的我，以為優秀的頂尖人物要擁有過人的技術能力。後來當主管職後才知道，光有技術不夠，還須具備領導力、溝通力、遠見和強大的意志力。因為真正優秀的頂尖人物，不只自己夠強，還要有幫助別人一起變強的能力。唯有達到利己也利他，才是真優秀。

比起讓自己變強，幫助別人也變強更困難，因為人性最複雜，單純的一件事，常由於誤解，讓事情變複雜。人常自以為是為對方好，但當事人未必買單，一廂情願往往造成更多摩擦和衝突。

優秀的領導人須有一顆強大的心，且把自己的利益擺一邊，讓公司和員工的利益優先，才能從更客觀的角度，帶領公司和員工成長。自己也要以身作則，付出不亞於任何人的努力，才能說服甚至感動其他人跟你一起努力。就像稻盛和夫會挑戰自己不擅長的電信領域，是因為電信對人民來說很重要，普及可以降低成本，讓民眾可以用更優惠的價格享受便利，也是因為這個初衷，讓他從不被看好，但現在第二電電成為日本第二大電信業者。

總結來說，卓越的領導者需有強大的心智，不怕任何困難和挑戰，也需有一顆善良、柔軟、懂得感恩的心，才能號召更多人跟隨腳步，一起進步和前進。這也是所謂的帶人也要帶心吧！

期許自己能把稻盛和夫當目標，不只自己得到幸福，也讓更多人得到幸福，才不枉於這一生。

接下來擷取一些我喜歡的佳句分享給大家~

佳句分享

1. 願望擁有強大的力量，要有足以影響潛意識強烈而持續的願望。
2. 偉大人物行動的成功，不在於其行動的手段，而在於其心靈的純粹。
3. 如果要攀登世界最高峰，就不要用輕率的想法、輕率的心理準備來攀登。必須要有相應的裝備，也就是哲學才可以。
4. 只要持續將新的思維化為新的行動，便能將惶恐不安和煩惱，引導到未來的新方向。
5. 要維持住心性的水準，就必須經常學習，經常反省才有可能。
6. 只想到自己的人不會有人跟隨。為了團隊要去接受不利己的角色，這是領導者的必須條件。

感謝小月老師推薦我這本書，讓我可以更進化，小月老師有拍影片講「經營之神稻盛和夫的用人之道」，大家也可以看看喔！