卡在中間的我們,被拉住腳卻仍想飛

不完美少女的理想主義
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(修改过)
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一個領導者看不到自己的盲點,就也會看不到自己組織的盲點。

「這世界已經充斥了太多的觀點,卻太少的事實。」

「事情的面向,端看妳看出去的座標,而依據提問的方式,也會引導出不同面向的事實,所以端看妳想要看到什麼樣的事實,妳必須問對問題。如果問題不對,不僅無法帶出那切面的事實,更無法擁有更立體的觀點。」 -----李雪莉《報導者》總編輯@只能喝酒的圖書館podcast

總是很害怕自己狹隘的世界限制了想像,太多固化的想法已經脫離了現實,所謂的經驗法則不過是另一種故步自封,聽著職場年輕新血提出的想法跟建議,都很希望能在權責範圍內盡量去嘗試,總歸是要執行做過了之後才能再累積出新的經驗。

看著德不配位的主管與老闆,沒有管理的長才,卻又貪戀著權勢帶來的利益,用著30年前的舊思維,帶著這些每30天就一個新世界的年輕團隊,新人或許有些做事想法並不成熟,但他們擁有很多新面向的想法值得借鏡跟參考,面對層出不窮的新科技,行銷的思維更是日新月異,如果不能及時跟上就會狠狠地被甩出圈外。但職場中的前輩們就好像那深海裡的水草或水鬼,死死的抓住他們的腳踝把他們往深海裡拖,「是誰允許你浮出水面呼吸新鮮空氣」、「是誰允許你們在水裡呼吸吐出泡泡」,最終大家都要死在一起。

但你們見過嗎?

那些被拖進深海裡後長出了鰓的人魚,或是那些微小的珊瑚蟲聚集起來成為了美麗色彩絢爛的珊瑚。

身處於一個高不成低不就的中生代,有時候只能努力的在上與下之間,努力的撐出一點呼吸空間。

凡事都有千千萬萬種面向,而我看見的只是因為我的生長背景及經驗累積而產生的觀點,能夠保持傾聽(但不一定接納XD)不同想法的心態,是我為成為一個合格管理者的努力。


CC BY-NC-ND 4.0 授权

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不完美少女的理想主義在這個不完美的世界裡的求一個大同世界觀,在這個理想主義無處安放的狹縫中,用文字謹小慎微的捧起一個屬於自己的烏托邦。
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