LMS(學習管理平台)，企業教育訓練最重要的功能

什麼是學習管理系統(LMS)？是可用於教育、學習的電腦軟體或線上平台，是現今學習的重要工具，被學校和企業廣為使用。組織的數位學習內容，始於創建 -> 發布 -> 交付 -> 回饋-> 終於衡量，以上流程為一個𢕀環系統，用以管理組織內的學習。其應用於基本的課程管理系統，視系統也可擴充為提升教學和學習體驗的大型學習平台。

在您的LMS 中尋找什麼

簡單易用
LMS應該要在所有設備上登入簡單，流灠簡單。系統應該要自動辨別用戶設備，以提供最適使用的模式，例如:平板電腦與筆記型電腦的UX不同，系統應自動調整。若遇到錯誤應由系統自動回報，以加速管理人員處理速度。若您的LMS有更深入的需求應該在設置前與您的系統供應商詳細溝通。

不受時空限制
當您想學習時，不論是公車上、咖啡廳中，就算是深夜，只要有筆記型電腦或智慧型設備就可以使用。更重要的是身份不設限，即使行動不便的人只要動動手指就可以開啟學習平台。

良好兼容性
能夠讓您的學習管理系統被人持續使用有一個非常大的要點，就是使用您喜歡的工具做提登入，不論是單點登錄和內置集成到 Google Drive™ 等工具，以及隨插即用整合系統。

提供個性化學習
您的LMS應該根據您的教學方式及員工的學習方式做調整。課程應該為學習依照程度分等級，使用自動化推薦方式讓學員能輕鬆找到適合自已的課程，幫助學習者節省挑選課程的時間。

提供互動學習
如何吸引學生自主學習是非常重要的，在課程中可有遊戲性質的關卡或互動，透過目標設立來鼓勵學生們依自己的步調前進，在前進中獲得反饋，以增加學習的成就感。

創建協作環境
使用線上學習的學生通常自主性強，樂意分享，所以建立學生社會學習環境是非常有幫助的。LMS能夠建立論壇或線上聊天室對學生、教師間的交流是非常有幫助的。也能創建作品上架平台，讓學員彼此參考、學習，增加學習動力，鼓勵學生間的協作。

學習者反饋變得容易
學習管理平台應該有一個良好的循環，由管理者提供學習內容，再由學習者反饋學習心得，變成管理者改善的動力，讓課程更貼近需求。評估應該要公平、公開，管理者可從幾次反饋來比較是否有達到理想效果，再提供給學習者有感的回饋。再者，學習者可從了解「自己的反饋對系統是有影響力」而獲得成就感，這份成就感會變成學習者深入學習的動力，幫助學習者完成更高品質的工作。

高級的安全機制
線上所有的課程都是老師嘔心瀝血的傑作，可視為智慧財產。不止課程學員身份，可能包含個人資料都會登入在線上。所以您的系統應使用最高級的安全保護。這動作也可以確保您的線上資料不會輕易遺失，也確保學生提交的資料也可以確實的收到。

提供可幫助做決策的分析
有效的學習管理系統除了既有的學習、發展功能外，還需要提供管理者所需的客觀數據分析。透過這些數據來確認學生需要協助的部份，以及現有的課程是否足夠。

創新及專精的學習夥伴
優秀的LMS終極目標是系統能夠提供學習成果分析及未來學習戰略，讓您的LMS成為學習合作夥伴，以幫助您規劃、衡量和實現這些結果。

讓LMS超乎您設立的期望，可以為每位學員提供他們所需的支援及資源，幫助學員能夠重新審視自身能力，並專注於工作領域的發展。

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