《30秒HRM小測驗》快速測出最適合你公司的HRM系統！—— NUEiP、Mayo、swingvy、104人資系統與打卡之星比較

文 / 田育瑄

市面上的人資管理系統（HRM）多如繁星，包括NUEiP、Mayo、Swingvy、104人資系統和打卡之星等，該如何選擇呢？

一般企業在選擇人力資源管理系統時，人資主管最重視的需求前三名是：

第一名、資料安全：保障敏感資料的安全性，防止未授權訪問和洩漏。
第二名、合乎法規：符合當地的勞動法規，確保操作合法。
第三名、功能齊全：涵蓋招聘、培訓、績效管理和薪酬計算等所有人力資源管理功能。(延伸閱讀：現代企業經營的最佳武器！找對數位學習平台與系統，發揮最大優勢！)

你也這麼認為嗎？做個簡易測驗，看看哪一款HRM系統最適合你的企業需求，幫助企業在競爭激烈的市場中脫穎而出！

測驗：你的公司適合哪一款HRM系統？

1. 你是哪種類型的企業？

• a. 大型企業 (員工人數 200 人以上)

• b. 中型企業 (員工人數 50~199 人)

• c. 本地化需求強的企業

• d. 中小型企業 (員工人數 5~49 人)

2. 你的主要人力資源管理需求是什麼？

• a. 全面性管理（包括招聘、薪資、考勤等）

• b. 靈活的定制化功能

• c. 專注於考勤管理

• d. 強調使用介面的友好性和操作便利性

3. 你希望系統提供哪些額外功能？

• a. 強大的數據分析和報表功能

• b. 與當地招募平台的直接連接

• c. 行動應用程式，便於隨時隨地使用

• d. 系統介面使用無陣痛期，簡易設定、員工輕鬆打卡立即上手

4. 你的企業預算如何？

• a. 需要全面系統，預算充足

• b. 需要必要系統，預算中等

• c. 預算不足，價格敏感

• d. 提供必備需求，需要高性價比

5. 你更重視系統的哪一方面？

• a. 整合性和全面性

• b. 簡單易用和上手快

• c. 靈活性和可定制性

• d. 專注某一特定功能的深度

測驗結果：

• 如果你選擇了多數的a選項：你是一家大型企業，需要一個功能全面的HRM系統。NUEiP、Mayo 是你的理想選擇。NUEiP提供了全面的人力資源管理解決方案，能夠精確控制和管理每一個細節，提升企業的工作效率和管理水平。Mayo則是更多強調靈活的定制化功能。

  
  大型企業的員工數量多，管理難度大，尤其是跨地域、跨文化的管理。

  
  如果你是大型企業，但是希望找尋功能單純的人資系統，也可以參考 打卡之星，因為他們在注重資訊安全與員工信息管理上，完整儲存和管理員工個人資料、工作歷程、教育背景等信息，更確保數據的準確性和安全性。除此之外還整合了現在大型企業都在做的「數位培訓課程」的功能。

  
  (延伸閱讀: 製造業數位轉型太困難？把握這幾招，教你輕鬆達成製造業數位轉型！)

• 如果你選擇了多數的b選項：你是一家中型企業，需要一個靈活且易用的HRM系統。打卡之星 和Swingvy是你不錯的選擇。而Swingvy專注於新創企業市場，提供簡單易用的人資管理工具。而打卡之星，除了考勤與薪資功能介面操作容易上手之外，更全面的結合了 Line 的功能，能給員工更便利、好上手的體驗，員工滿意度更高。

  
  除了考勤與薪資，打卡之星比較特別的是，還囊括了更全面的功能。以中型企業的中長期發展而言，涵蓋了教育培訓的「打卡之星」，更能幫助重視員工成長的你，在招募人才更有效率外，更幫助人才成長，打卡之星內含數位培訓功能，搭配線上課程的數位學習方式，可規劃和管理員工培訓計劃，追蹤培訓效果，支持員工技能提升和職業發展，提升企業競爭力。在中型企業逐漸成長的過程中，打卡之星能給予更多幫助。

  
  (延伸閱讀: 選擇最佳教育訓練系統，這些特點一定要把握！)
  

• 如果你選擇了多數的c選項：你是一家對本地化需求強的企業，特別是對招聘需求較強的企業。104人資系統、打卡之星是你最佳的選擇，它結合了豐富的招募資源和多元化的人力資源管理功能，可以透過104網站直接進入，方便招聘管理。

  
  打卡之星在提供招募管理模塊，從職位發布、簡歷篩選到面試安排和錄用通知，全程追蹤招聘流程，提升招聘效率和質量。

  
  (延伸閱讀: 現代企業經營的最佳武器！找對數位學習平台與系統，發揮最大優勢！)
  

• 如果你選擇了多數的d選項：你是一家中小型企業，同時具備簡便操作與功能齊全，會是你最重要的選擇。

  
  而打卡之星是你的理想選擇。他操作簡易，沒有太多設定步驟，不需要花長時間上課學習，內建的設定能直接幫助企業符合勞基法規，小編實測，員工使用起來也非常簡易，結合了 Line 的功能，非常簡單好上手。
  
  雖然操作簡易，但打卡之星的功能卻是很完善的。打卡之星人資系統，提供了便捷的考勤與薪資管理解決方案，內建打卡系統、請假簽核流程，記錄員工出勤、休假和加班情況，提供多種考勤報表，幫助管理者更好地掌握員工的工作狀態。同時，可自動計算薪資、獎金、津貼和稅款，生成工資單，減少人工錯誤，確保薪資發放準確及時。

  
  除了考勤管理，打卡之星還為關注中長期員工發展，但資源有限的企業主們，提供線上課程和教育培訓系統的輔助，搭配課程與數位學習，你可規劃和管理員工培訓計劃，追蹤培訓效果，支持員工技能提升和職業發展，提升企業競爭力。
  
  價格優惠，操作簡單，立刻上手，幫助中小企業提供更多彈性、遠距、外包的打卡方案，使用Line就能連上打卡功能，大幅減少中小企業主與人資的行政負擔。

  
  (延伸閱讀: 教育訓練不用花大錢？線上教育訓練，好處一次報你知！)

  
  除此之外，打卡之星提供豐富的數據報表和分析工具，讓管理者可以深入了解人力資源數據，專注於長期發展、決策制定和戰略規劃。

在選擇人力資源管理系統時，無論您是大型企業需要全面的管理解決方案，還是中小型企業追求靈活且易用的工具，打卡之星都以豐富的功能和安全性受到推崇。同時，強調的數位培訓和線上學習功能，不僅助力員工成長，更提升了企業的競爭力。

關注企業中長期發展，重視員工學習成長與ＣＰ值的企業主，打卡之星是您可信賴的長期合作夥伴。想深度了解，可以上打卡之星官網，或與專人聯繫。

在下篇：《HRM測驗結果揭曉》找到最適合你的雲端人資系統！—— 深度剖析NUEiP、Mayo、swingvy、104人資系統與打卡之星，我們將深入比較與介紹五款人資管理系統（HRM）的亮點和優勢，並詳細分享它們的評價和使用心得，幫助你找到最適合的企業加速器！