《30秒HRM小測驗》快速測出最適合你公司的HRM系統!—— NUEiP、Mayo、swingvy、104人資系統與打卡之星比較

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市面上的人資管理系統(HRM)多如繁星,包括NUEiP、Mayo、Swingvy、104人資系統和打卡之星等,該如何選擇呢?做個簡易測驗,看看哪一款HRM系統最適合你的企業需求,幫助企業在競爭激烈的市場中脫穎而出!

文 / 田育瑄

市面上的人資管理系統(HRM)多如繁星,包括NUEiP、Mayo、Swingvy、104人資系統和打卡之星等,該如何選擇呢?

一般企業在選擇人力資源管理系統時,人資主管最重視的需求前三名是:

第一名、資料安全:保障敏感資料的安全性,防止未授權訪問和洩漏。
第二名、合乎法規:符合當地的勞動法規,確保操作合法。
第三名、功能齊全:涵蓋招聘、培訓、績效管理和薪酬計算等所有人力資源管理功能。(延伸閱讀:現代企業經營的最佳武器!找對數位學習平台與系統,發揮最大優勢!)

你也這麼認為嗎?做個簡易測驗,看看哪一款HRM系統最適合你的企業需求,幫助企業在競爭激烈的市場中脫穎而出!

測驗:你的公司適合哪一款HRM系統?

1. 你是哪種類型的企業?

  • a. 大型企業 (員工人數 200 人以上)

  • b. 中型企業 (員工人數 50~199 人)

  • c. 本地化需求強的企業

  • d. 中小型企業 (員工人數 5~49 人)

2. 你的主要人力資源管理需求是什麼?

  • a. 全面性管理(包括招聘、薪資、考勤等)

  • b. 靈活的定制化功能

  • c. 專注於考勤管理

  • d. 強調使用介面的友好性和操作便利性

3. 你希望系統提供哪些額外功能?

  • a. 強大的數據分析和報表功能

  • b. 與當地招募平台的直接連接

  • c. 行動應用程式,便於隨時隨地使用

  • d. 系統介面使用無陣痛期,簡易設定、員工輕鬆打卡立即上手

4. 你的企業預算如何?

  • a. 需要全面系統,預算充足

  • b. 需要必要系統,預算中等

  • c. 預算不足,價格敏感

  • d. 提供必備需求,需要高性價比

5. 你更重視系統的哪一方面?

  • a. 整合性和全面性

  • b. 簡單易用和上手快

  • c. 靈活性和可定制性

  • d. 專注某一特定功能的深度

測驗結果:

  • 如果你選擇了多數的a選項:你是一家大型企業,需要一個功能全面的HRM系統。NUEiP、Mayo 是你的理想選擇。NUEiP提供了全面的人力資源管理解決方案,能夠精確控制和管理每一個細節,提升企業的工作效率和管理水平。Mayo則是更多強調靈活的定制化功能。


    大型企業的員工數量多,管理難度大,尤其是跨地域、跨文化的管理。


    如果你是大型企業,但是希望找尋功能單純的人資系統,也可以參考 打卡之星,因為他們在注重資訊安全與員工信息管理上,完整儲存和管理員工個人資料、工作歷程、教育背景等信息,更確保數據的準確性和安全性。除此之外還整合了現在大型企業都在做的「數位培訓課程」的功能。


    (延伸閱讀: 製造業數位轉型太困難?把握這幾招,教你輕鬆達成製造業數位轉型!)

  • 如果你選擇了多數的b選項:你是一家中型企業,需要一個靈活且易用的HRM系統。打卡之星 Swingvy是你不錯的選擇。而Swingvy專注於新創企業市場,提供簡單易用的人資管理工具。而打卡之星,除了考勤與薪資功能介面操作容易上手之外,更全面的結合了 Line 的功能,能給員工更便利、好上手的體驗,員工滿意度更高。


    除了考勤與薪資,打卡之星比較特別的是,還囊括了更全面的功能。以中型企業的中長期發展而言,涵蓋了教育培訓的「打卡之星」,更能幫助重視員工成長的你,在招募人才更有效率外,更幫助人才成長,打卡之星內含數位培訓功能,搭配線上課程的數位學習方式,可規劃和管理員工培訓計劃,追蹤培訓效果,支持員工技能提升和職業發展,提升企業競爭力。在中型企業逐漸成長的過程中,打卡之星能給予更多幫助。


    (延伸閱讀: 選擇最佳教育訓練系統,這些特點一定要把握!)

  • 如果你選擇了多數的c選項:你是一家對本地化需求強的企業,特別是對招聘需求較強的企業。104人資系統、打卡之星是你最佳的選擇,它結合了豐富的招募資源和多元化的人力資源管理功能,可以透過104網站直接進入,方便招聘管理。


    打卡之星在提供招募管理模塊,從職位發布、簡歷篩選到面試安排和錄用通知,全程追蹤招聘流程,提升招聘效率和質量。


    (延伸閱讀: 現代企業經營的最佳武器!找對數位學習平台與系統,發揮最大優勢!)

  • 如果你選擇了多數的d選項:你是一家中小型企業,同時具備簡便操作與功能齊全,會是你最重要的選擇。


    而打卡之星是你的理想選擇。他操作簡易,沒有太多設定步驟,不需要花長時間上課學習,內建的設定能直接幫助企業符合勞基法規,小編實測,員工使用起來也非常簡易,結合了 Line 的功能,非常簡單好上手。

    雖然操作簡易,但打卡之星的功能卻是很完善的。打卡之星人資系統,提供了便捷的考勤與薪資管理解決方案,內建打卡系統、請假簽核流程,記錄員工出勤、休假和加班情況,提供多種考勤報表,幫助管理者更好地掌握員工的工作狀態。同時,可自動計算薪資、獎金、津貼和稅款,生成工資單,減少人工錯誤,確保薪資發放準確及時。


    除了考勤管理,打卡之星還為關注中長期員工發展,但資源有限的企業主們,提供線上課程和教育培訓系統的輔助,搭配課程與數位學習,你可規劃和管理員工培訓計劃,追蹤培訓效果,支持員工技能提升和職業發展,提升企業競爭力。

    價格優惠,操作簡單,立刻上手,幫助中小企業提供更多彈性、遠距、外包的打卡方案,使用Line就能連上打卡功能,大幅減少中小企業主與人資的行政負擔。


    (延伸閱讀: 教育訓練不用花大錢?線上教育訓練,好處一次報你知!)


    除此之外,打卡之星提供豐富的數據報表和分析工具,讓管理者可以深入了解人力資源數據,專注於長期發展、決策制定和戰略規劃。

在選擇人力資源管理系統時,無論您是大型企業需要全面的管理解決方案,還是中小型企業追求靈活且易用的工具,打卡之星都以豐富的功能和安全性受到推崇。同時,強調的數位培訓和線上學習功能,不僅助力員工成長,更提升了企業的競爭力。

關注企業中長期發展,重視員工學習成長與CP值的企業主,打卡之星是您可信賴的長期合作夥伴。想深度了解,可以上打卡之星官網,或與專人聯繫。

在下篇:《HRM測驗結果揭曉》找到最適合你的雲端人資系統!—— 深度剖析NUEiP、Mayo、swingvy、104人資系統與打卡之星,我們將深入比較與介紹五款人資管理系統(HRM)的亮點和優勢,並詳細分享它們的評價和使用心得,幫助你找到最適合的企業加速器!

CC BY-NC-ND 4.0 授权

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