繼上次寫的文章，「這一輩子會遇上公司合併的情形，能有幾次呢?」感觸很多，我遇到二次，頭一次為合併，前公司被概括承受，第二次為股權企業併購中的收購即所謂簡易合併，股權移轉百分百，成為收購者現下10O%子公司。   

其實第一次合併，年紀輕，年資短，對自己而言，是利大於弊，只有公司永續，員工才能跟著公司成長，但年資長，年紀大的主管，受到嚴重的影響，當年資重算，新公司常有白紙黑字的留任契約，但新公司的制度、系統、文化，再再成為員工的生存的挑戰，記得當時的主管能存活，基本上了了無幾，因為一個單位擔任主管畢竟少數，新企業有自己的員工，怎有胳膊向外彎的道理。

第二次遇到的，公司百分百股權移轉，這代表公司沒有合併，沒有概括承受，即沒有發生財產或營業，全部承受其資產、承擔其負債，成為子公司，勞動契約沒有改變，母公司對子公司的員工表示3年留任契約。

在同一公司久了，成了老鳥，有時太安定的生活，失去競爭的能力，面對新的局面，你有什麼本錢，你存在什麼貢獻，現在的狀況就已如此，母公司收購子公司，完全是經營利益的考量，這些大頭，定面臨更大的挑戰，小螺絲釘的我們 ，該如何自處。

我們大家互相抱怨取暖，但抱怨之於，有什麼作為呢！若這工作讓你無法負荷時，你該何去何從，尤其是櫃員，沒有業務能力，跳脫這工作20年，所有的青春在這奉獻，離開這兒，你能做些什麼?

留下，你有何條件;離開，你有何能力，這歸去之間，你準備好了嗎？我很感謝自己，脫離職場十年，自己能夠歸零從新出發，擁有目前的工作，在這段時光，也讓自己非常沒有安全感，但我選擇抒壓學習，一路上的跌跌撞撞，卻讓我開始尋找自己，屬於自己的路。

抱怨是ㄧ時情緒的出口，更重要的事，在抱怨之餘，你願意做些什麼?時間不待人，光陰ㄧ去不復返，這次的消息，對我而言，是早已想到的事，這是早晚會發生的，屬於年輕的一掛，有年輕的做法，ㄧ定要把證照考齊，充實自己，因為那天強迫要證照，而你卻沒有，只是讓自己生活在龐大壓力下，其實Bank3.0，櫃台人員是漸漸消失的位置，人工AI機器人，自動化設備，銀行已不再是以前的樣貌存在，這未來之路，變化定是很大，或許自己在最好的時間點，走自己的路，我一直認同「人生最有成就的事，就是找到自己」這個觀點。

不想再過如此壓迫的生活，人生不過數十寒暑，回頭想想做了些什麼，ㄧ定做自己想做的事，我ㄧ路上的學習之路，真的很廣，我也没有什麼計劃，只是每個學習，自己都希望有所獲得，不是白走一遭，從剪髮丙級證照、經絡按摩、不動產經紀人証照、保險證照、部落格經營、最近這半年，透過提案的實驗行動，讓自己對文案學習更有學習動力，我沒有設定目標，但學習之於，慢慢地給了自己堅強的信念。

透過不同視角，讓自己深刻發現，能夠參與公益活動，讓自己的心更寬廣，看到別人是如此無私的付出，感染了自己，讓自己能貢獻心力是件非常開心的事，有很大的成就感。

在Matters寫作這一年，自己很欣慰自己成長很多，尤其自己感受到是最重要的，因為自己已經把主控權牢牢留在手上，斜槓之路，可以自己選擇要往那裡走，我曾寫過ㄧ篇感謝堅持的自己，想當初我連如何把照片貼上，都有困難，是個電腦殺手可以把電腦玩死，想不到自己在這創作了 480 篇作品累積創作 346077 字。

謹記抱怨只是讓自己的情緒有了出口，並不會讓自己成長，在那同時只會讓自己陷入負面情緒，凡走過必留下痕跡，只要努力過 ，當初無法感受，日後在你需要時，這些經驗能帶著你渡過忐忑不安的過程，走向你心中想去的路。