Matters社區活動｜白鼬職場的黃金原則

實習和打工

對我來說很多實習場所有的淺規則：你是來學習的，我提供場地和資源給你，不給你薪水是應該的，我有時覺得這真的是變相的壓榨呀，在上班中花費＂體力或時間＂的都應該給予酬勞，不論多還是少我覺得這是一個基本的尊重吧就跟創作有價的概念一樣。
畢竟資方還是得到了好處，不論從品牌經營、勞動力、甚至是培養人才，所以實習一定要給酬勞，我可以接受到國外打工度假、但很難接受台灣的打工換宿

白鼬工作的基本堅持

薪資跟著法律走，台灣勞基法給予勞工的基本保障時薪加班就給加班費，其他我都做，除了作奸犯科不做，我可是從時薪120、126、133、140、150、158、160，我老了經歷過120到168元的各種時薪年代。

我曾經在某一個學生時期在去學校附近的麵店應徵打工，老闆說說他的基本時薪是：60（包你一個晚餐），我在面試的當下內心大概有一百隻草泥馬跑過。
那時候法定時薪是140，馬的連基本時薪的一半都不到，這種價格你開的出來，我都聽不下去，出於禮貌我還是乖乖地聽完，最後整個聊完後，直接委婉的說我在考慮一下，之後瀟灑走人。

如果連基本時薪薪水都不願意算清楚的公司不用眷戀，直接拍拍屁股走人是上策
（話說之後學校附近店家都被檢舉沒有基本時薪，還上了當地的新聞台和報紙上面）

被壓榨到死的打工人生

畢竟打工經驗豐富，我就來分享一些特別的打工經驗，我曾經寒假在一家知名的食品加工廠當工讀生，我那時候去的協助單位是中央廚房，要做的工作就是作各種冷凍湯包、真空包裝的食品，有些是送出機場的飛機餐、有些事到各大門市的冷凍食品。

因為是寒假打工竟然還有外面公司來食品公司裡面辦春酒，我只是覺得很浮誇，因為就在工廠裡面吃，老實說我偷吃了幾口食物覺得很不怎樣，（這是壞榜樣不要學）

這份工作應該是我人生中最爆肝的打工了，因為當時遇到了春節，商人就會在這個節日就一定會有限定產品，像是各種＂年菜系列產品＂，我們中央廚房當時負責的是一個超貴的高級蘿蔔糕，一個要500-700元，上面撒櫻花蝦、干貝有夠浮誇的。重點是他是＂手作蘿蔔糕、，從把白玉蘿蔔削皮刀刨絲之後加入在來米漿，用那種超大的蒸汽迴轉鍋煮蘿蔔糕，然後分裝撒料包裝抽真空、打日期、送出貨，全部手工阿，當時做到很想哭。

因為是春節訂單有時間上緊迫，大概要在一個星期內把所有訂單都要完全大概有700-800個吧，詳細數字不記得了（我不是主管根本不會知道詳細數字），我印象我那時候是早上七點上班我晚上十一點半下班，還有幾天是晚上十二點下班，不要懷疑這一定是過時壓榨勞工，在台灣是不合法的，我大概連續上了十天的班，為了趕貨
但很多都會鑽法律漏洞。

工作八小時是基本薪資120元，八到十兩小時薪資乘1.33，十小時後薪乘1.66倍，以當時的薪資120時薪上12小時是一天最多120*8+160*2+200*2=1680，上好上滿十二小時才1680。

那個寒假十天的班我領的薪水水，大概是23000多吧，這樣平均大概一天破2000多，看前面加班的時間，每天工作超過15-16小時就會知道了，當時真的大概回家就是睡覺，起床蘿蔔糕，太可怕了，那時候過年我看到蘿蔔糕都想吐。

其實很多公司會鑽漏洞，因為每週和每個月的加班時數是有限制的，超過怎麼辦呢？
就是把加班費延到下一個月在給你，放假也是這樣搞，呵呵，某種程度的黑暗面。

當然之後還有去那間食品工廠暑期當工讀生還是一樣血汗，有那種一個月都在刷地板和掃地每天八小時，也有在品管室當文書整理工讀生，這家公司一定有壓榨，但至少他有給我該給的薪水，畢竟自己還是能夠可以決定要不要加班，要不要待在血汗工廠。

但我身邊還蠻多朋友去打工，他們有時候會加班沒有加班費，我就會呈現一個不可思議的狀態，超時工作給加班費，這是基本的吧。

各種理貨人員

白鼬第二多做過的工作就是各種倉儲做理貨和包裝員，但不得不說本土企業和外商公司待遇差很多

外商公司的倉儲

我曾在某外商公司的倉儲工做，裡面有空調完全不會熱，中間休息還有下午茶時間，公司提供各種點心和公司產品給你使用，唯一缺點不能買他們家的東西，有一次我去支援搬貨，可能之前做過理貨工作被調去幫忙，那天搬的是＂電器的濾心＂帶我們的大哥說：你們搬太快了，先前貨櫃裡面休息一下，要不等等沒有東西搬了，之後就把我們就幾個工讀生丟在貨櫃倉裡面休息、偷懶，好孩子不要學喔。
因為那家外商公司不在意速度你只要把今天的量做完，就可以下班也不加班，沒做完明天在做就好。

台灣本土的倉儲

台灣本土的知名倉儲大多都是只有電風扇，頂樓是鐵皮屋，所以很熱裡面就是要適當補水要不一定變成人乾，倉庫裡面有各式各樣的東西。像是行李箱、飲料、水、電子零件、衛生紙、家電，只要日常看的到的用品，全都有。
我只希望有空調和冷氣。

白鼬真心談

白鼬其實真的做過很多奇奇怪怪的工作像是面膜代工的員工、連鎖拉麵店的洗碗工、某政黨黨部的工讀生、喜宴的一日上菜工讀生、等等

我在工作時就是一個公私很分明的人，也不會在工作時談論誰的八卦，雖然我喜歡吃瓜，但都是跟熟的朋友聊八卦，工作上就會隨便打哈哈帶過，可能我太菜就這是一個小小工讀生，那些大人物沒把我看在眼裡吧，我危機意識也很強，誰看我有點不爽或是想要搞我，我就會開始躲遠，而且我只是一個小工讀生，想走隨時都能走，超級任性。

不管怎樣工作只要說好條件和薪水，不管發生什麼事情都要給我薪水，在上班前我會問清楚薪水、工作內容，一但沒有說好很容易去上班被占便宜，像是加班個一小時，不給加班費，反正大家都是責任制阿，這種最母湯了。
每天一小時的加班費，一個月也是二十小時（快三天的薪水），我寧可把這時間回去睡覺
誰跟你責任制，加班費一分都不能少錢還是要給我要不免談。

責任制本意是把自己的工作做完對工作的負責，阿就會有很機車的主管利用這個制度，在下班一小時前，給你工作要你明天要繳交報表，用＂責任制＂話語說今天的工作沒做完不能下班又不給加班費。真的是會氣氣氣氣

一分努力一分收獲，腳踏實地的工作，但該給的工資還是要給我喔。
歡迎壓榨我，只要給我應屬於我的錢錢，其他好說。
別想要壓榨我又要我責任制，門都沒有。