不設限...
志華任職於四百多人的公司大約三年,同事間的感情很不錯,常常聚餐唱歌旅遊,就像一個大家庭。某一天,總經理召集各部門主管公佈重要訊息,公司被併購了。
員工的去留有兩個方案,其一為留任下來到新公司任職,其二為資遣。志華跟大家一樣在留任與資遣之間做抉擇,若選擇留任,雖然新公司規模較大且為上市集團公司,但新環境是否能夠適應,工作如何分配…等問題都需要考量;若選擇離開,至少有資遣費及可以領失業給付,但同時也失業了,下一份工作在哪?何時可以找到新工作?
就在抉擇當中,志華無意間在網路人力銀行,看到之前任職的外商公司有職缺,剛好是自己的專長領域,且自己很喜歡前公司的薪資福利制度,當時離開是因為工作性質需要四處奔波,而這次新職缺是固定的工作場域且為不同的事業體。於是志華快速的準備履歷表應徵,並成功的轉換跑道。
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到了新公司之後,因職務所需,合作的廠商多數為世界級的知名企業,另每年大約有一至三次的機會到歐洲母公司或他國受訓及出差,有時跟世界各地同仁視訊會議,另為了增強英文程度,志華每天不停的自我學習提升英文能力,職涯的廣度與深度開擴了起來。
因為原公司的組織異動,志華才得以留意到新的職缺機會,不同職涯的職場領域。"變動"不見得不好,被迫做"抉擇"也不見得委曲,安逸的環境會讓人想保持原狀,會陷入幸福的迷思,覺得現在好幸福快樂,會一直這麼幸福快樂下去。但在自我感覺生活順遂中,其實也有可能錯過可以讓自己發光發熱的人生光景。
若是現在過得很好或有點不如意,無論如何都要多多充實自我,提升自我的職涯防護力,因為誰也無法保證哪天幸福快樂的日子變天了,也不要設定自己就只能到某種程度,然後就不再看看身邊的人事物,也許就這樣錯過了更好的機會。人生不設限,成就無上限。
🍀名言佳句:
安藤忠雄——只要拉緊「自己這把弓」,夢想就能飛得更遠。
🔆文章來源:原創
圖片來源:個人拍攝
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