不要被紙上談兵的邏輯限制去處

SOP不能被單獨定義，它是通過經驗的累積後而被記錄成程序書的標準作業流程，是一個過程的描述，而不是一個結果的描述！並且必須在正常條件下，經全體系人員都理解，而不會產生歧義主觀的一種共識。

在流程中如果因某個個體因素造成運作困難，那SOP將失去內涵而損害效益，它就不是有效的程序書，並且形同虛設。

某個颱風前夕，工地必須將高樓外圍施工架拆除放置地面固定，以防止掉落物災害發生，會議上承攬商的現場負責人表示有困難，因為臨時找不到有吊掛證照的人可以執行吊掛作業，而且業主規定無證照吊掛會罰款！

此時督導經理告訴承商負責人；『你覺得依目前現況先派有經驗的人來把東西吊下來，然後被罰幾千塊比較好？還是等颱風來了，然後施工架被強風吹落砸死人，造成重大意外，然後開庭判決、鉅額理賠、揹刑案比較好？』，最後承商回答『喔！知道怎麼做了』。

我們每天都生活在戰戰兢兢的環境中，每天都在面對不同事件的運作規律，外在的物質世界刺激著內在的精神世界，而內在精神世界又不斷的創造運作著外在的物質世界，這種相互作用的關係，讓你在每個當下必須快速的做出取捨！每一個舉手投足間都在改變事件的路徑，而你必須養成果斷的習慣，做出適時的捨棄某件裹足不前的雛形，排除舊有的邏輯，羈絆著你進步的那個保守思維，否則它會抑制你向前邁進的速率。

個人與群體的利弊取捨是經常最令人左右不決的，如果你發現你長期處在一個沒辦法改變它的群體裏，而且你的意見很少被採納，而群體也沒能適時的去排除萬難改善一些裹足不前的詬病，既然你無法改變它，你又無法在群體裏改變多數人的想法，這時，你應該趕快離開那個你永遠無法改變的群體，否則你將跟著走向一個未知的精神世界，而那個世界會造成無意識的存在！

你沒有更好的想法，卻緊密的與之環環相扣，這是負面能量的開始，因為你只有依附的價值而沒有獨立個體的價值。

一個大部分人都不想改變現況的世界，那是一個甚麼樣的概念？那是一個不能自由發揮、獨立思考的世界，原地踏步的氛圍是沒有任何動力的生命，終將沉淪。離開才是明智的抉擇，生命必須向前邁進，而非停止作動。

意識是一種自由的自主狀態，就像是一種「氣場」，當你進行思考的時候，它已經產生對資訊的傳遞運動，科學家發現人類的終極任務就是資訊的創造、儲存、複製及運用，當這些作用無法得到伸展的時候，無疑生命是停止的，每個生命應該開創的是更好的生長，上帝總為每個生命留有出口，無庸置疑。

你的任何取捨間都在創造無限的可能，也在向前邁進的路徑中，捨棄那停滯已久而沒有作為的阻礙！習慣了果斷處理這隨時的取捨，新鮮的果實都在每個當下生成，這也是尊重生命的自由發展。

在尊重各自生命的前提下，降低風險排除羈絆已久的保守思維，向前邁進並創造我想要的我，那才是生命力。

我們人類的思考邏輯大部分來自生命經驗的累積，但這並非全然是宇宙萬物的生命邏輯，對於高等動物的人類來說，集體意識行為是具創造力的，至少眼界的一切是如此，因此邏輯框架是隨時可以被突破或修正的！

在尊重各自生命自由的前提下讓生命流動的更精采！任何時候都不要被紙上談兵的邏輯限制去處。