在職場,你具備不可取代性嗎?
去年有一篇文章標題是這樣:10年後「20種職業」恐面臨消失有興趣可以點選看看。我看完後,慶幸自己不在裡面,雖然如此,但科技進步實在太快,AI應用越來越廣,因此這樣的春秋大夢,很快就被打醒了。
📝每個人都是獨一無二,但工作呢?
從個人特質、生理構造上的辨識,例如:指紋、虹膜等,確實可以證實每個人都是獨一無二的。四月月會結束後,人事主管跟我說:5月會公開表揚到職滿20年的同事,共四位,然後我是其中一位。
這些年來,公司人員來來去去,撐不下去的、志不在此的,3-5年就會離開。四季也曾經倦勤過,在10多年前曾經留職停薪一年離開台灣追求自我,公司也十分體恤我,讓我以特約方式留任,因此這也是我後來能繼續留下來的原因,加上四季喜歡聽音樂,離開似乎從來都不是我的選項。但最近,我一直在思考一個問題。
✔我具備不被取代性嗎?
上週休假前,老闆問我:「你知道XX電台用AI程式播音報新聞嗎?因為他們找不到適合的人,所以就用這種方式,效果聽說還不錯!」
我一聽,愣了一下,心想:「想不到這天,來得也太快了吧!」
老闆就要我去找找看,甚麼樣的程式可以有這種功能。
其實,iphone的SIRI語音,我就覺得她說得很不錯,但我不清楚SIRI小姐所說的句子是不是預錄進去的。如果是,那我還能喘口氣,畢竟預錄進播放回復使用者問題也僅止於此,但如果是AI人工智慧自行探索模擬所發出的聲音,那就真的了不起了。
於是我上網找了找,發現真的有擬真主播這件事,但是,擬真主播看起來仍然是需要有資料庫做蒐集與整合,並且需要融入真人聲音做合成,請看以下我所製作的檔案:
看完之後,發現,如果是本台聽友,應該播完馬上會有電話進來,就不知有台何以有此勇氣?
但,我還是在花時間另外找了GOOGLE外掛程式,一起來看一下!
文字語音朗讀助理,這個速度偏慢,但口條比較受老闆喜愛,想聽嗎?
聽完之後,我比較放心了,看來,我的飯碗應該還能保得住,但還是不能輕忽,畢竟科技始終來自於人性!
工作上,您具備不被取代性嗎?如果很容易被取代,那該想想,未來我們該怎麼提升自己,不要被AI取代了!
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