在職場，你具備不可取代性嗎？

去年有一篇文章標題是這樣：10年後「20種職業」恐面臨消失有興趣可以點選看看。我看完後，慶幸自己不在裡面，雖然如此，但科技進步實在太快，AI應用越來越廣，因此這樣的春秋大夢，很快就被打醒了。

📝每個人都是獨一無二，但工作呢？

從個人特質、生理構造上的辨識，例如：指紋、虹膜等，確實可以證實每個人都是獨一無二的。四月月會結束後，人事主管跟我說：5月會公開表揚到職滿20年的同事，共四位，然後我是其中一位。

這些年來，公司人員來來去去，撐不下去的、志不在此的，3-5年就會離開。四季也曾經倦勤過，在10多年前曾經留職停薪一年離開台灣追求自我，公司也十分體恤我，讓我以特約方式留任，因此這也是我後來能繼續留下來的原因，加上四季喜歡聽音樂，離開似乎從來都不是我的選項。但最近，我一直在思考一個問題。

✔我具備不被取代性嗎？

上週休假前，老闆問我：「你知道ＸＸ電台用AI程式播音報新聞嗎？因為他們找不到適合的人，所以就用這種方式，效果聽說還不錯！」

我一聽，愣了一下，心想：「想不到這天，來得也太快了吧！」

老闆就要我去找找看，甚麼樣的程式可以有這種功能。

其實，iphone的SIRI語音，我就覺得她說得很不錯，但我不清楚SIRI小姐所說的句子是不是預錄進去的。如果是，那我還能喘口氣，畢竟預錄進播放回復使用者問題也僅止於此，但如果是AI人工智慧自行探索模擬所發出的聲音，那就真的了不起了。

於是我上網找了找，發現真的有擬真主播這件事，但是，擬真主播看起來仍然是需要有資料庫做蒐集與整合，並且需要融入真人聲音做合成，請看以下我所製作的檔案：

看完之後，發現，如果是本台聽友，應該播完馬上會有電話進來，就不知有台何以有此勇氣？

但，我還是在花時間另外找了GOOGLE外掛程式，一起來看一下！

文字語音朗讀助理，這個速度偏慢，但口條比較受老闆喜愛，想聽嗎？

聽完之後，我比較放心了，看來，我的飯碗應該還能保得住，但還是不能輕忽，畢竟科技始終來自於人性！

工作上，您具備不被取代性嗎？如果很容易被取代，那該想想，未來我們該怎麼提升自己，不要被AI取代了！

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