何謂良好等級的員工?

因小鹿有在看政府的標案，所以會關注相關的內容，然後看到了這一份針對派駐人員的工作情形，作評分的考察表，突然覺得很有意思~
原來這就是機關眼中表現"優"的員工啊！

在操守品德上，他要：
對工作具有熱忱及高度責任心。
為人正直不阿及廉潔自持。
服務態度佳。
與同事相處融恰並主動幫忙。

在出勤狀況上，他要：
上班時間極為認真努力、心無旁鶩。
從不遲到早退。

在工作績效上，他要：
對工作及交辦事項極為適任
清潔工作徹底並隨時維持。
交辦事項均能如期完成。
工作狀況能自我掌握。
主動幫忙其他同事。
對工作變動能接受。
新增業務能接受。

看完後小鹿的感想是...，拜託有這種員工請務必介紹給我，這人才不只有能力還好相處又負責任，這絕對是老闆的最愛，同事的後盾，上班看到他都會由衷地對他姨母笑！

那怎樣的員工是機關眼中表現"差"的員工呢？

在操守品德上，他要：
對工作全無責任心。
工作時情緒經常無法控制。
服務態度差。
對同事常有惡言相向並有詆毀 情事。
愛好小利且道人長短。

在出勤狀況上，他要：
上班時間經常無故擅離職守。
常遲到、早退。

在工作績效上，他要：
對工作及交辦事項不適任。
無法完成本身清潔工作。
交辦事項均無法如期完成。
無敬業精神態度不佳。
無合作精神常與同事起衝突
排拒工作變動。
排拒新增業務、拒絕溝通。

....的確，這樣的員工與同事真的不想跟他繼續相處....，話說小鹿之前關於職場只寫了讓人印象深刻的履歷，後面找個時間來寫讓小鹿記憶猶新的面試與同事好了...。