人才

       港府近期公佈了16項普及惠民及便利香港專業界別到大灣區發展的政策措施。這些措施可以進一步便利港人在大灣區內地城市發展、就業和居住，以及加強大灣區內人流、物流、資金流等方面便捷流通。雖然這些條款讓兩地的人員交流更加便利，但大部分實質上都是單方面的，對於香港部分市民來說提供了更多的選擇，但對於香港的人才引入沒有太多幫助。

      內地的北京上海深圳可以雄踞大中華區一線城市，不僅僅是因為其資源集中和政策的導向，更重要的是人才的聚集。只有人才是一個地區一個城市發展的基礎，其中人才的培養是重中之重，包容性和多樣性是人才融合的核心。北上廣的城市發展的助推離不開外來人口的輸入，世界第二大經濟體的吸引力加上一線城市大把就業機會的供應，即便有高房價高消費的生活壓力，依然會有眾多人才趨之若鶩。大灣區的建設構建，更是開啟了珠江三角洲各城市抱團發展的態勢，而港澳地區對於吸引大陸的人才的政策並沒有相應改變，加之當下暴力事件的升級，尤其港校近期出現的越來越嚴重的排外運動，將會導致更多打算報考港校的優質學生因為擔心社會環境而選擇其他地區的學校，這將對於港校的生源以及未來畢業生的多元化層級帶來不可挽回的影響。所謂蝴蝶效應，我們眼前也許只看到餐飲業旅遊業的滑坡，長期來看人才的流失才是最致命的。也許有人會說返大陸更好，殊不知只有更多元化的人才的集聚，才是一個城市永葆生機的根本，也許有人又會說大陸人素質不堪入目，我們吸引更多其他國家的人才不就行了，還怕沒人來？這跟打貿易戰的時候說這個國家加關稅，我們從其他地方進口不就行了的論調一樣荒謬，要知道我們人才輸入的主流是大陸，這個是不爭的事實，如果主流乾涸了，那些支流能夠支撐多久呢。所以人才流動是好事，但只輸出，沒有引入，在不久的將來會成為大問題。

       現在的電視劇要麼是古裝戲勾心鬥角，要麼就是槍戰片打打殺殺不知所云，故事中的情節要有多狗血就有多狗血，只要吸引眼球就行，雖然很多都是貼近當前現實或是展現前衛的元素，但對於人性和真善美的描述卻經常被忽略。最近我又第三次看了一遍《創世紀》，裡面闡述的香港精神，卻很少在如今的電視劇中看到，在裡面你會看到只要努力就能改變世界的勇氣，儘管有各種陰謀詭計，社會的陰暗面，但是更多的是在這個殘酷現實裡面的親情，愛情，友情，兄弟情。裡面雖沒有那麼多政治立場的分歧，也依然會有對於事實的兩種說辭，由於兩種看法得出的兩種不同的處理後果，最後悲劇一個接著一個。如果不能放下成見，靠法治去進行管理，僅憑自己篤定的事實，為達目的不折手段，即便出發點是好的，但換來的結果也許比想象中的還要糟糕。如果做事做人中，不時常反思自己的問題，及時進行改正，這樣的社會人會把這個社會帶向何方，真的是未可知。