職場#1：剛到新環境(小莫003)

其實跟什麼樣的人一起工作，我真的不介意，就算他裸體上班或是嘴巴說到潰爛，和我一點關係都沒有，我在意的是這個人，會不會因為他的某些習性，去影響到我的工作，如果會~那我就非常非常介意；說到這裡想必大家也猜的到，緊男就是會影響我工作的那種人，隸屬攪CE棍幫派，級別：不詳。

在這邊先說一下我的工作習慣好了，上面一件事情交代下來，我會先弄清楚上面最終要的結果到底是什麼，是針對性的數據還是全數統整下一步走評估，如果是針對性的需不需要過程佐證，如果是待評估數據，需不需要加入其他外在數據來做比較，講好聽一點是懂得思考，講難聽一點就是龜毛而且有時很沒必要，我自己的想法是，要做就做對的事情阿！花一大把時間弄一堆根本不是上面要的東西幹嘛呀？是在告訴公司我能力很糟糕事情都隨便做嗎？

捧完自己就要開始貶低別人啦🤣也不是這麼說的啦，但我真的很不喜歡別人事情亂做，可以說在那公司我最討厭聽到兩句話：1.那就再做一張表格出來。2.那就再創一個群組。不知道為什麼總會有種令人快要爆炸的感覺；我當然知道工作需求有時就是一定得要不同表格才能呈現，但當這兩種方式被當作，能夠拿出來交代工作結果的工具時，我就會不自覺的感到厭惡，果不其然，公司在把任務告知部門後，立刻聽到碎一跟緊男說，那就再做一張表格出來，把你們做完的結果給我，緊男：好，沒問題！

一整個錯愕，雖然我在那部門已經錯愕慣了，主管不用問清楚到底是要做哪些部份的測試，就告訴底下員工說，這件事要做喔！小組長不用問清楚到底要做什麼，要表格？好，沒問題，誰可以告訴我這到底什麼跟什麼呢？或許在有能力有默契的同事間，同樣兩句話就可以快速讀懂對方的意思，但在這部門，很抱歉！並不存在那回事。

於是時不時上演的戲碼，開演了……緊男弄了一張每個人看了大概可以出現三排以上問號的表格，然後碎一煞有其事的看著，點了點頭說，恩~這樣就可以，我的老天爺阿！寫滿三字經的表情只能出現半秒鐘，因為下一刻就是召集部門人員聽說明……好吧是說明

碎一：剛剛公司緊急要我們協助做這件事情，那你們就針對第一點跟第二點去做，懂嗎？不懂的人問緊男。

緊男：恩，很簡單啦！表格我都做好了，看了就一定知道怎麼做

待續……