社會問題-長照

台灣邁入高齡社會，預計在過不到十年我們會面臨超高齡社會的問題，少子化也導致人口比例的失衡，長照必然成為必須的社會福利政策。

今日校外參訪了日照中心，原以為老師要帶我們去參觀養老院，不過想想也是之前上課老師說的養老院很多都人手不足或過於老舊，很多怕老人亂跑還會把老人綁在輪椅上，不給亂動，要參觀那有些過於沉重，今天去的日照中心就比較歡樂的感覺，有點像是老人版的育幼院，工作人員會帶活動，教老人玩遊戲，下午他們的兒女下班再將他們接回家，裡面的老人看起來也都蠻有精神的。

參觀時裡面的負責人說台灣的傳統思維跟外國人不一樣，外國人都會願意自己住進養老院，不造成兒女負擔；台灣則是老人家不願離開家裡，希望能由兒女去照護，傳統社會來說男生要上班，而照護工作通常都會交給媳婦或女兒，外出上班的還有六日休假，但照護者必定是從老人早上起床開始照顧老人，全年無休，完全沒有自己私人時間，這樣的壓力時常使照顧者感到無力疲乏。

在台灣最常見的長照是請外籍看護，滿足了老人想待在自己家中，家庭也多了一個能打理家裡的人，讓兒女覺得方便也放心，但在其他國家工資逐漸上漲下，未來可能會越來越少外籍看護願意來台灣工作。

台灣在長照方面這幾年確實進步了不少繼長照1.0後近期又推出了長照2.0，長照相關建設也在短短幾年內成長了五倍多，但也有些問題的存在，例如很少會有機構願意專門收失智老人，原因不外乎是照顧這些老人需要的人手會較多，不符合經濟成本，沒人想作這塊；還有許多早期的長照機構，設施老舊，無法給予老人家適當的照護等等。

我想四五十歲的壯年人，都會遇到父母需要長照的問題，這個問題通常會壓著他們喘不過氣，送去安養院，很多人都表示那裡環境差到認為自己把父母送進去是殘忍的，但自己又沒時間照顧。

其實我認為最主要的問題是，很多政府推出的社會福利，真正需要的民眾卻不知道有這些政策可以拿到補助與福利措施，例如我在上這堂課前，我不知道原來有喘息服務給予照顧者每個月修養的事。

另一方面就是台灣雖然大學有類似的科系，真正任職長照的卻非常的少，原因不外乎就是辛苦薪水低，但在未來外籍看護會減少，缺乏人員的問題必定要去面對，我想這是政府必須去留意的。

高齡化的另一面問題就是少子化，老實說以我這年紀在與男友討論未來，我們也沒有特別想要孩子，男友甚至說要結紮，因為如果要孩子：

1.勢必要有自己的房子讓孩子能安心成長，但台灣的房價炒的扭曲，年輕人除非有富爸爸媽媽，不然只能靠租房，不敢生

2.近年來不知道大家有沒有發現，年輕人的亡國感很重“台灣就爛啦~”之類的，導致他們對未來沒抱有太大期望，自然不會希望生下的孩子要承受這些

3.女權意識興起，女生不會想為了生孩子耽誤工作或是自己生活品質

很多年輕人都會說，老一輩說養兒防老，是很爛的一件事，我以後自己花錢讓別人照顧就好，為何孩子生出來就是為了養我。老實說我沒有很贊同這句話，雖然有對也有不對，因為如果大家都是這個想法，台灣老人真的沒有人手照顧，最後會變成老人照顧老老人的畫面，而我想年輕人沒有想到那麼多🤔雖然確實啦！養孩子不是為了養老，但生孩子，以目前台灣來看，是對未來社會一件貢獻的事，不過整個環境來說，並沒有給予年輕人認為是個適合生孩子的時代。

總之今天學習的蠻多的，雖然在老師說要跟老人家互動的時候，我聽不懂台語，完全不知道奶奶在供殺毀，但還是覺得蠻值得的，但當然不是參觀後就結束了，之後還要交論文(´°̥̥̥̥̥̥̥̥ω°̥̥̥̥̥̥̥̥｀)，嘛~我現在也只是初步了解台灣長照，之後論文作好，我會再來寫一篇關於長照2.0政策的介紹以及可作改善的空間。