超級急性子
IPFS
這個辦公室有一個傳聞,去年公司進行顧員評核的時候,問每一位員工認為誰最適合升做主管,據說很多人都推舉鄭凡。
鄭凡是個超級急性子,他一旦啟動了工作模式,就一定用最快的速度做事,而且停不下來。有一次,鄭凡如常急速地工作,很快就完成了。當他想找明天和後天的工作來做,卻發現還沒有明天和後天的資料,於是他親自找負責的同事R,催促他交出明天和後天的資料。
鄭凡怕同事R沒有那快能交出來,還教導他怎樣加快工作速度,囑咐他要儘快做好!因此,每個同事都知道,如果跟鄭凡合作,務必提早完成工作,否則他會施加壓力催促,令人透不過氣。
有很多被鄭凡催促過的同事,心想若鄭凡升職,就不用再跟他合作,不用承受令人煩擾的壓力,紛紛推薦鄭凡為升遷的人選!
不久,鄭凡真的擢升為主管,他的權力大了,能管的事也多了!他要求同事學習提升效率、學習加快動作、學習時間管理等等。換句話說,鄭凡要求同事能像他一樣,急速地工作、提早完成工作、提前做未來的事。大家始料未及,本來以為鄭凡升了職,便再沒有壓力,結果卻帶來更巨大的壓力。
雖然大家都知道,鄭凡的工作模式,只適合超級急性子,但鄭凡執著要不同的人都變成像他那樣,奈何鄭凡已大權在握,大家若不想辦法掙扎求存,另一條路可能就是黯然離開。
Like my work? Don't forget to support and clap, let me know that you are with me on the road of creation. Keep this enthusiasm together!