彩虹店家資料庫上線！首輪登記５７間性／別小眾友善小店喺你左近

撰文：Nicole
編輯：Mo

【彩虹店家】近年，愈來愈多國際品牌、跨國企業推出性／別小眾友善的產品和服務。為了鼓勵本地店家加入支持性／別小眾的行列，也讓散落社區的性／別小眾盟友發揮更大影響力，Ｇ點在六月Pride Month期間召集本地彩虹店家主動登記資料加入「香港性／別小眾友善店家資料庫」（下稱「資料庫」）。經過一個月的整理，「資料庫」於今天（８月１日）正式推出。首輪登記有５７間店家參與，他們來自哪個行業和地區？又何謂性／別小眾友善？

資料庫上線　可按地區及行業分類作搜尋

首輪登記店家行業非常多元化，暫時分為２０個類別。當中最多為身心靈相關及飲食相關的店舖，分別有９間。飲食類店舖包括：素食食品店、甜品店、手工啤酒店。其次為情趣用品店，分別有８間；小編最意想不到的是，竟然有中醫館、求職平台，健身中心，以及近期大熱的NFT製作公司呢！

讀者可以在「資料庫」中，按地區及行業分類物色適合自己的店家。按進店家介紹頁面，亦會有店家的簡介、地址及社交媒體和電郵等聯絡方法。

實體店九龍區最多

天氣好熱不想出門？讓我們來轉戰網店！資料庫內有部份店家都是在網上平台經營，總有一間適合你。實體店方面，大多實體店都位於九龍區，有２１間，大概是租金相宜且交通方便？港島區和新界區即不分上下。

怎樣才算性／別小眾友善？

登記加入時，店家可以在八項性／別小眾實踐建議中，選擇自己在業務上如何達致性／別小眾友善，亦設「其他」欄位，供店主自行填寫店舖在八項建議以外的貢獻。

Ｇ點提供的八項實踐建議包括：

1. 性／別小眾是我們主要客群之一，店內部份或全部產品／服務是為性／別小眾而設
2. 我們歡迎性／別小眾顧客光顧，並確保顧客不會因性／別身份遭到差別待遇
3. 我們聘用或樂意聘用性／別小眾員工，並確保員工不會因性／別身份遭到職場歧視
4. 我們有為員工提供性／別小眾友善的服務培訓或日常指導
5. 我們有在店舖當眼處展示或張貼性／別小眾相關的標籤、貼紙或宣傳刊物
6. 在網頁和社交媒體上，我們願意主動發聲，分享和轉發與性／別小眾相關的議題和活動
7. 我們曾推出或樂意研發為性／別小眾而設的彩虹商品或服務
8. 我們支持性／別小眾平權，曾以店舖名義參加或贊助性／別小眾活動（同志遊行、Pink Dot等）

根據結果顯示，所有店家均有選擇第二項，表示對性／別小眾的顧客無任歡迎。另外，有接近八成的店家願意在網上為性／別小眾發聲並分享相關資訊。（小編私心表示，希望各店家能多多分享Ｇ點的文章，一起打敗Zuckerberg的演算法！）

對內方面，超過一半的店家有聘用或樂意騁用性／別小眾員工，並確保員工不會因而被歧視。部份店主更表示自己本身就是性／別小眾的一員，所以更重視性／別小眾友善。

Ｇ點認為，性／別小眾友善沒有統一標準。我們傾向重視店家的主動性，並相信在沒有官方門檻下，店家反而有較多空間創造更多元的性／別友善實踐方法。資料庫的店家介紹頁面列出了店家填寫的實踐方式，受眾可以按自己的需要或標準去作出選擇。

彩虹店家的下一步……

「香港性／別小眾友善店家資料庫」首輪登記在短短三星期（６月８日至６月３０日期間）已有超過５０間店家主動加盟，遠遠超出了預期。然而，這只是起步，我們由即日起開放第二輪登記，讓更多人加入彩虹店家行列。（按我登記）

為了方便店家日常表態支持性／別小眾，Ｇ點設計了幾款彩虹店家IG sticker，只要在IG story search 「rainbowstorehk」或「gdottv」即可應用。我們稍後亦會推出彩虹標記貼紙，供實體店自由展示在店舖當眼位置，讓彩虹在日常中被看見。

Ｇ點期望透過「香港性／別小眾友善店家資料庫」凝聚支持性／別小眾社群的力量，亦非常鼓勵同路人從中物色合作伙伴一起推動性／別小眾平等，讓散落社區的彩虹力量連結在一起，發揮更大影響力。