2024 最新!台灣 15 個求職平台大評比:優缺點一次看

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求職平台不可以是你唯一一個求職管道!

年後轉職潮又來了,在台灣求職有哪些管道?各管道、平台又有哪些優缺點?本文將分享個人使用台灣各大求職平台,如 104、1111、LinkedIn、Cake Resume、Yourator、Dcard、台灣就業通等的心得,希望幫助你快速找到最適合自己的求職平台,早日找到理想工作!

網路平台

104 人力銀行

優點:職缺數量多、職務類型多

缺點:很多萬年職缺(一年 365 天都掛在平台上,也不知道是屎缺還是企業靠人力銀行刷存在感)

1111 人力銀行

優點:一年到頭很多活動,找工作就送你一萬塊、填履歷就送咖啡卡之類的

缺點:服務業職缺偏多、小公司偏多,職缺性質的關係,職缺薪資普遍不高

台灣就業通

優點:職務類型多

缺點:職缺比較少(也許是公家機關的執行單位,所以不用充職缺數來營造很熱鬧繁榮的景象 XD

Yes123

優點:服務業、內勤入門職缺為大宗

缺點:小公司很多,職缺性質關係,職缺薪資普遍不高

518 熊班

優點:餐飲業職缺較多

缺點:其他類型職缺較少

CakeResume

優點:科技職缺多、真正有在徵才的職缺會特別標示【積極審核履歷中】(我自己覺得

缺點:輸入職缺名稱去搜尋的話,大概第 6 頁開始就是萬年職缺(雇主活躍於超過 1 年前)

Yourator

優點:新創公司職缺多

缺點:不少萬年職缺(一年 365 天都掛在平台上,也不知道是屎缺還是企業靠人力銀行刷存在感)

LinkedIn

優點:職缺專業度和薪水比較高 XD、還可以直接搜尋公司的名字去 Connect 目標企業的內部人員,直球對決,探聽企業情報(?

缺點:沒有三兩三,無法上樑山

Dcard

優點:應該就是最新的職缺(?

缺點:有些人只是貼職缺,你在底下留言不一定會回你 XD

Glints

優點:想不到

缺點:職缺數很少

FB 社團

優點:有些徵才企業的員工會在社團內發布徵才訊息,有機會透過直接交流,快速獲取企業情報,甚至獲得內推機會

缺點:要自己注意求職防詐

校內

就業博覽會

優點:一次見到多家真正有徵才需求的公司(好歹這些公司也是付費參加展覽,沒事應該不會特別花沒必要的錢來參展?)

缺點:逛到鐵腿(?

校友會

優點:可以跟學長姐套近乎,更快獲得目標企業的情報 XD

缺點:要努力經營人脈

學生事務處

優點:可以隨時留意佈告欄有什麼新職缺

缺點:要勤收學校 Email(?

終極大招

最後一個大招就是直接去你的目標企業官網或 LinkedIn 或社群平台,如 IG(最近真的很多公司會用 IG 刊登徵才廣告)守株待兔,看他們什麼時候開放你想要的職缺。當然前提是你要知道自己想去什麼公司,如果你連自己想去什麼公司都不知道…額,可能有點困難。

以上是個人主觀的使用心得,也歡迎回報你使用這些平台的心得,讓我們一起幫需要求職的人提供更透明的職場資訊!

CC BY-NC-ND 4.0

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