2024 最新!台灣 15 個求職平台大評比:優缺點一次看
年後轉職潮又來了,在台灣求職有哪些管道?各管道、平台又有哪些優缺點?本文將分享個人使用台灣各大求職平台,如 104、1111、LinkedIn、Cake Resume、Yourator、Dcard、台灣就業通等的心得,希望幫助你快速找到最適合自己的求職平台,早日找到理想工作!
網路平台
104 人力銀行
優點:職缺數量多、職務類型多
缺點:很多萬年職缺(一年 365 天都掛在平台上,也不知道是屎缺還是企業靠人力銀行刷存在感)
1111 人力銀行
優點:一年到頭很多活動,找工作就送你一萬塊、填履歷就送咖啡卡之類的
缺點:服務業職缺偏多、小公司偏多,職缺性質的關係,職缺薪資普遍不高
台灣就業通
優點:職務類型多
缺點:職缺比較少(也許是公家機關的執行單位,所以不用充職缺數來營造很熱鬧繁榮的景象 XD
Yes123
優點:服務業、內勤入門職缺為大宗
缺點:小公司很多,職缺性質關係,職缺薪資普遍不高
518 熊班
優點:餐飲業職缺較多
缺點:其他類型職缺較少
CakeResume
優點:科技職缺多、真正有在徵才的職缺會特別標示【積極審核履歷中】(我自己覺得
缺點:輸入職缺名稱去搜尋的話,大概第 6 頁開始就是萬年職缺(雇主活躍於超過 1 年前)
Yourator
優點:新創公司職缺多
缺點:不少萬年職缺(一年 365 天都掛在平台上,也不知道是屎缺還是企業靠人力銀行刷存在感)
優點:職缺專業度和薪水比較高 XD、還可以直接搜尋公司的名字去 Connect 目標企業的內部人員,直球對決,探聽企業情報(?
缺點:沒有三兩三,無法上樑山
Dcard
優點:應該就是最新的職缺(?
缺點:有些人只是貼職缺,你在底下留言不一定會回你 XD
Glints
優點:想不到
缺點:職缺數很少
FB 社團
優點:有些徵才企業的員工會在社團內發布徵才訊息,有機會透過直接交流,快速獲取企業情報,甚至獲得內推機會
缺點:要自己注意求職防詐
校內
就業博覽會
優點:一次見到多家真正有徵才需求的公司(好歹這些公司也是付費參加展覽,沒事應該不會特別花沒必要的錢來參展?)
缺點:逛到鐵腿(?
校友會
優點:可以跟學長姐套近乎,更快獲得目標企業的情報 XD
缺點:要努力經營人脈
學生事務處
優點:可以隨時留意佈告欄有什麼新職缺
缺點:要勤收學校 Email(?
終極大招
最後一個大招就是直接去你的目標企業官網或 LinkedIn 或社群平台,如 IG(最近真的很多公司會用 IG 刊登徵才廣告)守株待兔,看他們什麼時候開放你想要的職缺。當然前提是你要知道自己想去什麼公司,如果你連自己想去什麼公司都不知道…額,可能有點困難。
以上是個人主觀的使用心得,也歡迎回報你使用這些平台的心得,讓我們一起幫需要求職的人提供更透明的職場資訊!
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