工傷賠償計算方法詳解

adrien
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IPFS
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這篇文章詳細解釋了香港工傷賠償的計算方法,包括工傷病假賠償、永久喪失賺取收入能力的補償、以及醫療費用的補償。此外,文章還介紹了如何使用工傷賠償計算機來精確估算賠償金額,並強調了在工傷索賠過程中尋求法律諮詢的重要性。文章中包含了四個反向連結,兩個指向工傷賠償計算機,兩個指向提供法律諮詢和律師配對服務的主頁,以幫助讀者更好地了解和保障自己的權益。

在香港,工傷賠償的計算涉及多個方面,根據不同情況而有所不同。以下是工傷賠償的主要計算方法及相關指引,供您參考。

1. 工傷病假賠償

僱員如因工受傷而需要休假,可以獲得工傷病假賠償。工傷病假賠償金額為僱員意外發生前每月收入的五分之四。收入包括基本薪金、定期獎金、加班費等​。

2. 永久喪失賺取收入能力補償

如因工傷導致永久喪失部分或全部賺取收入的能力,賠償金額將根據僱員的年齡和工傷前的收入來計算。以下是賠償標準:

  • 40歲以下:96個月收入

  • 40至56歲:72個月收入

  • 56歲以上:48個月收入

如果僱員僅部分喪失工作能力,補償將按損失能力的百分比計算

3. 醫療費用補償

僱主需支付僱員因工受傷而招致的合理醫療費用,包括診金、住院費用、藥物費等。這些費用需由註冊醫生或合資格的專業人士提供或監督

4. 使用工傷賠償計算機

為了更準確地計算您的工傷賠償金額,您可以使用我們網站上的工傷賠償計算機。這個工具可以根據您的實際情況提供精確的估算,幫助您了解可能的賠償金額。

法律諮詢與律師配對服務

如果您對工傷賠償有任何疑問,或需要專業的法律意見,請隨時訪問我們的主頁,我們提供專業的法律諮詢和律師配對服務,確保您的權益得到保障。

透過這些服務,您可以確保自己在法律程序中獲得充分的支持,避免因資訊不足而受到不公平的對待。立即使用我們的工傷賠償計算機來了解您的權益!

CC BY-NC-ND 4.0 授权

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