職場奇遇（Y磁場）系列 1. 識排版的文字人

很久以前，在我離開傳媒工作後，經朋友介紹下來到一間連鎖髮型店的辦公室，那商家除了經營髮型屋及售賣副產品外，還有出版一本在店內派發的免費月刊。

職員說上手入職時是一個畢業生，已在公司工作近兩年，由創刊號開始接手，但看得出來只是個會用設計軟件的文字人，一眼就知道不太會排版，封面設計亦很業餘，用色和字型很PowerPoint，肯定不會是設計學生的作品。但看得出來近幾期的排版和封面設計進步了很多。

這個免費月刊其實不難做，因為每月的封面故事是老闆的朋友，指定的封面主角、攝影師，全是老闆的朋友，免費的，只需負責將訪問內容轉化成文字，而且每期還有老闆朋友們的專欄，只需另外充撐一些文稿，就成書刊。我看到上手也有加插一些離島外遊介紹，多圖配些文字介紹便可。其實也不用全職，半職就可以完成工作。但還需負責與印刷公司聯絡，再運送到辦公室，真是一條龍服務。

最令我驚訝的是那個畢業生的薪金，雖然這本免費月刊工作量不多，但這樣的一條龍服務都不過如最刻薄的記者薪酬，以當時計算等於行內工資較低的細報刊副刊記者薪金，勉強夠最低工資。

但我的要求工資已經跟那個畢業生差不多，但不包括設計，另聘設計師差不多要多付一筆預算。那老闆當然不行，職員話提出一個折衷方法，若找到其他廣告可以分佣金。這業餘和自娛免費雜誌其實沒什麼商業價值，人情卡也難以刷下。

既然老闆老早就接受業餘的文字和設計，那根本不會多花一筆錢去找相對較專業人士去製作。因為那本雜誌根本不是用來賺錢，只是用來自娛和介紹自家產品。之後，都沒有下文，我都沒有興趣再看那本刊物。但後來從不同的渠道也有見過某親子免費雜誌，內容雖然很充實，但封面設計和排版同樣業餘（甚至肉酸），可能同樣找個懂設計軟件的文字人或文員製作。其實設計師很重要的。