遲到兩個多月的2022回顧&2023目標

工作方面

首先是正向的部分，由於工作性質從甲方轉為乙方，又因為轉職面試後的心態有所調整，過去一年過得非常充實也確實留下了許多技術筆記，未來在碰到類似的工作或面試時絕對會跟以前有所不同吧。在專案公司的不同專案中看過多種不同的程式，了解自己認為的好與不好的程式之差別與改進方向，相當有學習價值，自認得到比前一份工作兩年多經歷之中更多的進步。

負面的部分，在專案完成開發進入維運階段前後，有許多資深的同事離職，被迫接下重要又毫無準備的工作，承受了相當大的壓力。

不是時常出事，而是「不知何時但隨時可能出事」，很多時候即使假日也沒辦法完全放鬆不考慮工作，稍微有點戰戰兢兢地留著心眼注意一下。負責的工作帶來了大量實驗機會和超量風險與壓力，學得快熱情磨損得也快。

人資說「不要把去留與否用擔負責任來判斷，而要用工作內容是否有學習價值來判斷。」我認為需要修正一下比較適合我的情況：
就算還有學習價值也不代表其他地方沒有，如果真的覺得做得很痛苦，就比較看看正負相抵自己想不想繼續待著吧。

健康方面，2021年拖很久的偶爾胸悶的毛病總算消失了，只要不連續幾天熬夜就什麼問題。

五月的時候確診了，後續沒感受到什麼後遺症算是好事。從假日或下班後做運動的狀況，與十二月回高中參加活動的表現來看，目前的心肺功能+肌耐力+意志力仍可說是相當出色，在男高中生標準之中大約在中上程度。

希望就這樣繼續進步，或者至少保持現狀。

金錢方面，2022年本業收入略低於前一年，主因是年初少一筆年終獎金，此外換工作之後雖有調薪但福利與原公司有相當程度差距。現在公司的年終只有一個月，說實話在年底拿到之前就沒什麼期待。

開銷也增加了，除了沒有員工餐廳導致伙食費較高之外，有時會因單次的刷卡金額較高而破壞儲蓄計畫，通勤固定的每月1280元大眾運輸月票也有關係。

投資也表現不佳，年底結算時的帳上損益虧損約七萬，接下來的策略偏向累積，不會為了停損而賣出手上的股票。

整體來講，過去一年在工作過程中根據觀察到的事情進行學習與改善，對自己更有自信，也相信自己能做到更多事情。
另一方面也是在參加公司的課程和分享活動之後，認識到同期的程度，其實有很多人在某些方面的知識(對我來說是基本常識)的東西非常缺乏，也從這樣的比較中得到自信，因此會衍生想要挑戰更高目標的動力。

不過原本在工作之外也有列出一些想做、想研究的項目，在2022幾乎全都受工作影響而無法進行，並不是沒日沒夜的加班，而是持續的壓力導致下班後即使有時間也無法思考，沒辦法進行需要創作力的事情，這也就是前面所說的熱情磨損的一個面向。

上週已經在團隊的會議中預告主管與其他同事三月將會提出離職，算上預告期會在四月中旬正式離開公司吧。

關於今年目標的部分，

由於已經確定離職了，投資方面希望繼續累積的金額變得不確定，暫定希望追加投入10萬，目標在能穩定提供現金流的存股類標的，標準是殖利率5%以上，也就是一年多產生5千元現金。

去年年初定下的40篇文字創作目標，實際完成的包含其他平台和形式只有26篇，有些是題材和內容都大致備齊，只是沒確實完成，最大的問題就是拖延，總共有15篇是去年12月完成的，也就是說這目標未能達成並非太高而是人太懶，今年也會將此列在解決項目之中：如何能使年度目標確實執行，不因拖延而影響結果。

離職後打算休息一個月，利用這段時間運動增強體能、密集的透過線上課程學習曾經有興趣或工作上仍覺得缺乏的知識，以及將至今為止日常累積的想整理或研究的目標完成，核心目標是把寫程式的熱情找回來，導到關於「我到底想寫怎樣的程式」、「我希望為了什麼目標而工作」、「我想成就怎樣的未來的自己」等問題的解答。

下一份工作希望能找個離現在居住地較近的公司，薪水比現在高5%以上，最好是認同其目標與工作價值的公司，應該比較能從工作中得到滿足。

究竟是否如預期發展，以及得出什麼解答，具體結果就等未來再分曉吧。