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香港基督教一週時事（16/3-22/3）
港青解偏員工風波
上週傳出香港基督教青年會（簡稱「港青」）解僱旗下員工，今週有被裁員工反駁指解僱的真正原因並非財困，而是因為他們曾參與去年香港的社會運動。這消息後來由「神學是粉紅色的秋」的陳韋安轉發，廣為流傳。
香港中華基督教青年會刊清澄清該會並非港青，因名稱相近而被誤認。
應對疫情，堂會、機構面臨困境
武漢肺炎疫情未見好轉，即使有個別堂會恢復實體崇拜，整體上仍然維持過去停止聚會、或將聚會改為網絡上進行的狀況。流堂（Flow Church）在三月廿日舉辦「香港教會網絡生態線上研討會【2.0】」。突破機構於三月廿一日下午透過網上平台，與接近200位家長分享「當子女機不離手」的課題。
數個機構在十七日聯合舉辦的「巨浪中的領導——逆境下調適與變革的策略（機構篇）」網上研討會，講員指出疫情為機構帶來財政困難，但亦是契機助機構作社區外展。為了解各基督教機構在疫情下的營運狀況，香港基督教機構協會於十九日發出網上問卷，盼望整合資料以幫助香港教會界共同應對，問卷收集截止日期為本月廿五日。
信仰百川
信仰百川每週精選20200321（文集）
時代論壇
問卷調查了解各機構疫情下營運 基督教機構協會盼助信徒堂會回應
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香港教會網絡生態線上研討會【2.0】（流堂，錄影重溫）
突破輔導 －以zoom與家長舉行「當子女機不離手」你問我答（突破機構）
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澄清近日有關YMCA之報導（香港中華基督教青年會）