離線權
(修改过)
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晚上十一時,家長群組仍有人在問功課,擔心子女帶錯書簿做漏功課,孩子不但未能睡覺,顯然還要陷於困獸鬥。凌晨十二點,某社團的理事們在飲宴之後開始在群組討論會務,大家都急於表現自己獨特的想法,因此你一言我一語的發出語音訊息,片刻之間就留下幾十段說話,反應稍慢都難以跟進下去。凌晨一點,上司突然想起一堆工作要求但又怕自己會忘記,於是即時向下屬分派指令,要求大家明天馬上執行。
以上是某位市民的生活點滴,表面看來一切平常,但其實他晚上的生活不斷被他人騷擾,也許每一件事都與他無關,不過因為他經常把手機放在身邊,親戚朋友又只求自己方便沒有時間觀念,於是他經常都會被逼分心處理各種事情,永遠覺得時間不夠用,老是感到壓力很大。
很多人以為全天候接收訊息和即時跟進處理是現代社會的新常態,這樣看起來是很進取,事實上很易把自己和親友弄得身心俱疲。在地球的另一端,法國於2017年正式實行「離線權」法例,規定企業人數達50人以上,僱主須與員工商討在工餘時間收發工作訊息的安排,透過勞資雙方共同協議,避免員工在工餘時間都要無償工作,保障員工的休息時間,即使雙方沒有達成協議,僱主亦有責任為僱員的工作時間定立準則,列明工餘時間享有的權利。這樣的安排是為了保障大家都有正常的休息時間,避免因為手機太方便而令工作變得無休無止。
亞洲人崇尚勤勞,但其實更應該建立尊重他人休息時間的文化,不要鼓勵那些不分輕重隨時用手機騷擾別人的行為。貴子弟的功課應在九點前處理妥當,社團的事最好下次見面再詳談,明天的工作就等到明早才安排吧!急甚麼呢?
快快學會放過自己和別人,社會才會和諧啊!
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