為什麼要工作？

在先前斷更又復更每周3-2-1的檢討上，我發覺自己似乎懈怠好一陣子，因此發願重啟學習，以每周持續針對一個問題進行思考，並在周末總結。

本周，我思考的是「為什麼要工作？ WHY WORK?」

其實除了這個問題外，我還有其它的候選題，例如：

• 為什麼要工作？
• 我為什麼會想投資加密幣？
• 投資的目的到底為何？
• 財務自由，我想要的是“財務”自由？ 還是財務“自由”？
• 什麼阻止了創業的企圖（如果有的話！）？
• 甚麼重要？甚麼更重要？甚麼最重要？
• 減碳到底是救地球還是害地球?
• ......

這些都是我好奇，卻又沒有仔細思考過的問題。那~~為什麼我挑WHY WORK?作為本周的思考課題呢？主要是因為對工作現況覺得失去意義感，工作的目的似乎也只剩下收入，因此有必要再重新審視一下，我對工作的定義，以及後續應該抱有的態度與想法。

甚麼是工作？

最近openAI的chatGPT(聊天機器人)很盛行，因此先問問AI。

問：甚麼是工作？

工作是指在某個領域或項目中進行的活動，通常為了賺取收入或完成某個任務。工作可能是自由職業或有薪職業，並且可以涵蓋各種不同領域，包括商業、工程、醫療保健、教育等。工作可以是全職的，也可以是兼職的。

問：人為什麼要工作？

人要工作有很多原因。首先，工作可以為人們提供收入，讓他們賺取生活所需的資金。此外，工作還可以提供人們社會地位和身份認同，讓他們能夠與社會中的其他人建立聯繫並參與社會活動。工作還可以提供人們實現自我實現和成就感的機會，從而提高他們的幸福感和滿足感。此外，工作還能夠為人們提供教育和培訓的機會，從而幫助他們提高專業技能和技能。总的來說，工作對於人們的身心健康都非常重要，因此人們會致力於尋找合適的工作。

以上是AI對於我提問的回答，相當全面。總括起來，工作是為了收入、身分認同、聯繫、自我實現，看來這個AI有融合馬斯洛需求理論來回答。

馬斯洛需求理論是一種心理學理論，由美國心理學家阿爾弗雷德·馬斯洛提出。根據馬斯洛需求理論，人類的需求可以分為五個層次：生理需求、安全需求、社會需求、自尊需求和自我實現需求。馬斯洛需求理論認為，人們需要先滿足低層次的需求，才能滿足高層次的需求。例如，人們需要滿足生理需求和安全需求，才能滿足社會需求。馬斯洛需求理論被廣泛應用在心理學、商業等領域。

為什麼要工作？

工作主要目的是為了收入，很直接樸素，總是要想辦法先吃飽。

當收入有了，工作的目的就轉變成提升生活、社會地位、個人成就等。這是第二層的目的，要達到這一層，就需要收入能到某個層次(或是慾望降低到一定程度減少開支)，或是技能可以上個水平，總之總是要有某種寶物才能打敗大魔王，往下一關前進。

工作最高層次，我認為是自我實現，像是某些人有很宏大的願景，為了他想達到的願景而《工作》，這邊工作特別框起來，是因為對那個以自我實現為目標的人，從來都不是工作而只是把工作當作是達到目標的工具。像是詹雨安這位年輕人，20歲就知道自己要做甚麼，從那時候開始往目標狂奔! 這樣的人，會認為自己在《工作》嗎？ (有興趣瞭解可以看他臉書的文章)

Job、Work、Career

工作的英文字，我知道的有這三個，英文的定義如下，由低階到高階，分別是Job、Work、Career，其中Job主要是Paid(有因作某事而被支付金錢)；work略高一階，差異在於有想要達到某個目的或結果；Career為更高階工作，俗稱『事業』，著眼於發展的機會(opportunities for progress)。

Job a paid position of regular employment, a task or piece of work, especially one that is paid.

Work activity involving mental or physical effort done in order to achieve a purpose or result.

Career an occupation undertaken for a significant period of a person's life and with opportunities for progress.

同樣都是做事情，到底這三種主要差在哪呢？

收入，三者都有，但收入水平可能會有差異! 差異似乎在目標感與發展性上面，而我覺得這又是建構在面對事情的心態上。

我認為的工作是：

付出時間，提供專業知識或技能，創造出價值的地方，在創造出價值後，得到對等(或是不對等)的收入與成就感。

沒有收入的工作就變成奉獻(或興趣)，要靠燃燒熱誠或熱情。

沒有價值的工作，遲早會讓自己感到倦怠，有如行屍走肉! 或者需要時刻擔心自己是否被取代。

沒有得到對應產出價值收入的工作，你遲早會鄙視它，進而離開它(換工作或創業)。

工作的意義

一個工作完整的工作循環像下面這樣，如果可以順利走到成就感那一步，這個工作就會讓人覺得有意義，如果只是走到收入就停止，久而久之，失去意義的工作就會讓人倦怠。

付出時間+專業+技能 ➡️ 創造價值 ➡️ 得到收入 ➡️ 成就感

所以，找出工作的意義或者賦予工作意義是相當重要的，重複性的工作，往往只在第一次產生意義，後續持續作重複的工作，就會疲乏，畢竟人不是機器人，亦或者說，重複性的工作電腦化或機器人化可能更好。

工作與興趣結合，相信是大多數人夢寐以求的! 並不容易，尤其是一門興趣要能夠發展成有收入的工作，或是可以持續擴大影響力的事業，是需要熱情支撐。

但找到工作與興趣交會點是有機會的，雖然工作不見得是完全與興趣重合，但持續在那個交換點附近花時間，至少與興趣沾上邊，或許就有機會牽引熱情出來。

矽谷輕鬆談podcast這一輯最末端10分鐘左右講得挺棒的

如果遇不到或求不到，就把工作當成是培養並深化專業技能的地方，建立儀式感，做好工作與生活的切換 

老婆也建議，如果工作遇到門檻，先對當下有的一切心懷感恩，滿足於當下的收入與生活，心定了，生活穩了，心態也就更放得開，或許工作上的門檻也就迎刃而解。現在對工作的無力感，或許先擺一邊，好好過生活。過一陣子，對工作或許有新的看法，就可以再重新出發。

下個問題的思考建議

這一篇寫得很沒結構! 一方面是因為這周的思考除了沒有系統外，感覺也不夠深入，可以再加強，先確認主題，想好架構，拆解成子題，每日可以針對子題想好並輸出一段結論，這樣在周末整合的時候就會更有架構些。

另一方面，可能是周五、六都追劇追太晚，被皇后傘下給收編了，導致精神渙散 🤐