到底要不要把興趣當工作?先改變你的問法
*文章搭配音樂推薦:Tomorrow is Sunday-* Pueblo Vista Lo-Fi Tigers
若你正在閱讀我的文章,期待你能在閱讀時同步播放;音樂成為我的力量,也希望同樣將這份力量交付予你。
「要把興趣當作工作嗎?」 這是一個不少人都在問的問題
「我很喜歡設計,可是......我的設計能力不夠優秀....」 這樣子我還能把興趣當作工作嗎?
先問自己:「為什麼我想把興趣當作工作?」
- 我覺得現在的工作不是我的興趣
- 我覺得我的工作一成不變
- 我對我的工作沒有熱情
- 因為我喜歡設計
這是大部份人的答案,通常一開始沒辦法很具體的回答,即使你的Start with Why是來自簡單的想法:「我很喜歡設計」........還是有不少人因為這樣簡單的原因,而實現把興趣當作工作。
試著開始這樣子的問句,幫助自己探究,慢慢的了解「Self-Why」才有動力持續,若從來不問「為什麼」,往往追求的是他人的方法,就會只淪於模仿,沒有自己的想法與意念,也無法持之以恆。
「可是我不知道怎麼開始?」 「我現在開始會不會太慢?」 「可是我還不大會....技術」 「可是我沒有相關背景.......」
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如同我之前文章有分享過的,無論你幾歲,任何想學的東西,即使是全新的事物,只要給自己三年(給予合理的基礎養成時間),想必能做到某個程度的。千萬別讓自己一直在「我想如何.... 可是....。」這樣子的思維,會讓自己一直限入限制性的成長。
📌 轉換問句來自我探究:(以明確興趣者)
- 讓興趣變成工作,我可以怎麼開始第一小步?
這個第一小步可以是:採訪現在已發展不錯的前輩、聽Podcast人物專訪等 - 興趣本身,要轉換的工作的能力,我們實際距離有多遠呢?
衡量這個距離不是為了打擊自己,而是看清自己後,再好好的設下「慢慢變強壯」的行動方針。 - 自己過往經驗有多少可轉移技能、哪些是新的學習?
或許可以透過盤點自身技能,整理出哪些技能是通用於接下來的發展,哪些則是重點學習。 歡迎來預約盤點自己的可轉移技能
📌 轉換問句來自我探究:(仍需探索興趣者)
- 扣除工作、他人交辦之任務,你平常最感興趣的事為何?
- 最多人常向你請教的問題是什麼?
- 別人可能願意為你付費的專業會是什麼?
- 若以上都沒,就先列出所有想嘗試、有興趣的事,然後選出三個代表,並找出相對應的代表人物 去好好前輩的專訪,再來擇一先開始。再回到上面的(以明確興趣者)的提問。
讓興趣變成工作,或是因為工作而變成了興趣
這都很有可能發生,他們都有共同的四大原則,會幫助你繼續發光發熱:
❶ 微動力:
和「為什麼想要做這麼做有關」,有時候不一定是要多大的理念才開始,先去「體驗」也能產生或發現你的微動力在哪裡。
❷ 能力:
盤點自己與該份工作能力,有分專業技能、軟實力技能,並進一步發現你的可轉移技能
❸ 執行力:
根據 ❷ 發揮自身優勢與盤點自身資源,為差距能力作補強,設下行動計劃,並且滾動式修正
❹ 持續力:
任何事情沒有持續,能力與力量都不會長在自己身上。
「熱情是產出,不是投入」
這句我我思考了很久,畢竟許多人說,你只要有「熱情」就夠了。咀嚼後,我自己的解讀是:熱情是微動力,而能力、執行力是你的燃料,能持續下去的主因,是我們帶著自己有一些小產出,再繼續循環下去。
後記分享:
成為數位遊牧工作者,並不是我一開始的目標,而是發現這樣子的生活節奏是會讓自己達到較好的狀態。因而思考什麼工作、什麼能力是有機會可以把工作帶著走,過程中有過「從興趣變工作」、「從工作變興趣」的經歷都有,跌跌撞撞卻也成為了自己的養份,後期盤點可轉移技能、看見自己亮點優勢,期待自己工作是樂在其中、也能好好生活。 現在職涯諮詢師算是我的自我實現,還不算社會眼光價值的成功,卻是我個人的不斷的小產出,現在賺到的諮詢費,拿來持續投入學習,打磨能力,再透過持續行動,確認與加持我的微動力。 最後還是要說:不會的,就去學,有意願遠比能力更重要!」
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