前情提要：職場日記｜對人處事的態度

關於那天忍不住在櫃檯差點因為Gina的態度而爆氣的故事有了後續。

幾天前我和櫃檯主任在聊天，櫃檯主任告訴我，某天Gina和他說了我的事，說我那天罵她的時候一邊說話一邊用手用力甩拍螢幕，語氣還很差，根本就是職場霸凌！（ハラスメント/Harassment）

我當下腦袋一片空白，因為我根本不記得我有過這樣的舉動。但我不記得並不代表我沒有，還在想要怎麼辦的時候，主任又開口。

他說他不相信我會做這種事，但Gina說得言之鑿鑿，甚至說她有證據，她當下確定自己站在監視器拍得到的地方！

聽到這裡，我打從心底感到恐怖且噁心。當我正在氣頭上的時候，對方卻在想著要怎麼害我？（或許她覺得是在保護自己？）

然後主任說，Gina的確去調了監視器，把我罵她的那段畫面調出來。主任沒有跟她一起看，只要她轉到畫面後主任再過去看。結果，她走到主任身邊說：「好像沒有欸，是我記錯了。」

你、記、錯、了？！

我還處在一個我被當成犯罪者，甚至大費周章調出監視器被搜查的震驚當中。卻沒想到，原來那是我根本沒有做的事情，她卻說得好像真有此事。連我自己都不記得的事，別人也會輕易的信以為真，要是沒有監視器還我清白，我就要被白白冤枉了嗎？

很意外的，我的第一個反應不是生氣，而是對人性的失望和絕望。

主任說他嚴厲的告訴Gina，散布類似這種她「自己想像」且對別人不利的話，一點也不好笑。我當下只有一直問他，如果今天我站在沒有監視器的地方，如果今天聽她說的人不是和我一直很要好的主任，是不是我從此以後就要被貼上一張職場霸凌者的標籤？

然而我所做的只不過就是點出她工作上的問題。

說著說著我就鼻酸了，眼淚都差點流出來。

隔天我跟直屬上司（也是我的老闆）報告這件事情。其實一開始我跟他報告Gina對我態度很差的時候，他勸我要正常的跟她說話，不要因為私人恩怨被人抓到把柄。但我認為如果她已經有會去調監視器的行為，我只要靠近她跟她說話就會害到我自己。

誰知道她會不會突然不高興我的哪句話，再去空口白牙污衊我一次？監視器不會錄到聲音，要是我肢體動作大了一點，表情凶一點，我是不是百口莫辯了？我甚至在想，難道我以後跟她說話都必須要戴著錄音筆保護我自己嗎？

老闆聽到這件事情很震驚，也同意誣陷別人是不能接受的行為。我得到老闆的首肯從那天開始盡量和Gina保持距離，有任何事都透過櫃檯主管轉達而非我親自和她接觸以保護我自己。這也是我所想要的。

老闆說這件事情他還要再了解之後才能想辦法解決，我也接受。

意外的是那天的情緒過後，我就沒有那麼生氣了，但我已經決定完全不跟她有任何接觸。如果這樣她還能對我有意見，我也沒辦法了。她如果親自來找我說事情，我應該也會請她跟直屬上司講，再請她的上司來和我討論。

我是真的覺得沒辦法跟這種人相處了，我會先瘋掉。

這篇沒領悟出什麼大道理，只是想用這個故事警惕大家，職場上要好好保護自己，不是每個人都心懷善意。雖然人家說自己行得正坐得直不怕人說，但人言可畏、三人也能成虎，保護好自己才能不讓人有機可趁。

－後記－

在和朋友聊這件事情的時候，還跑回去重看幾集甄嬛傳。真的覺得我好像身在宮鬥現場。