《中县干部》读后

前些日子在Zotero上搜罗经典的文本，毫不意外的想起冯军旗的博士论文《中县干部》，早年本科的时候就想读，3年前刚入职道长也有推荐，可就是这么一部政治社会学的经典，直到今天才真正读完。

中县干部观察，描摹中国基层官员生存逻辑。观其行查其效的高端政治分析。

谁说绣春刀是修罗场，按照书里的描写中县官场才是修罗场。

【升迁】

要从几万官员中脱颖而出，升到正处级县领导，一般就要7+4+4+8二十多年时间，一个刚毕业的年轻小伙子就在这个体系里面摸爬滚打，好不容易到了级别，如果没升上去，那就是45岁也快退休了。

而每一个级别，都是各种PK的结果，如此激烈的竞争，一方面是因为金字塔的结构，越往上职位越少。但这真的是因为干部过密或者是过分官僚化的取向，我感兴趣的另一个问题，其他国家的政治结构也是金字塔吗？他们是不是有不同的政治竞争领域而中国缺乏分化？

就算在这场游戏里成功变成县长或者书记，也不过是县处级，他的上面，才是一级一级看不到边的干部，往往都是万里挑一的聪明人，甚至在中央都有丰富非人脉。而我们此前处理的时政新闻，也是这样一批人。

【家族政治】

家族这里的描摹很细致，南周也把这部分作为标题，但实际上我认为这并非本书中最触目惊心的地方。稍后介绍。

家族政治确实是一个传统社会的长长尾巴，一个鲜活的社会主义精英再生产的过程。正如费孝通所说，中国人的差序格局天然要从自己向外推，很难避免。

但好消息是随着计划生育的严格执行，家族的势力也在减弱，而精英的子女们在市场经济中终于找到了更多元的价值，因而也放弃了在政治体系中的门票。

这一变化无疑是有利于现代政治的建立的，或许也能够扭转几千年来的官僚关系形态。

不过，讲家族政治其实也有一个限度，也即是此人必须也有一些本事，才能安排工作。如果不被认为是精英，在圈子里是被人嫌恶的。

【大跃进与大民主】

我印象最深的一点反而是，虽然大跃进停了，但政治锦标赛的结构下，处处还有小跃进。

自上而下的政治评估之下，没有多少人能够跳出这样的系统，说办工厂就是村村点火，说办农业就是户户大棚，但布置下来却少有人能够真正结合地方实际，多是趋炎附势做事颟顸之徒，工具主义至上完全无视人的价值，往往带来巨大的损失，百姓再因此而忍受繁重的赋税，更不要提计生这种恶政引发的人命之争。

另一点就是村里的民主选举，冯军旗认为选出来的很多是关系型的干部，未必能踏实做事。而且选举也滋生了跑关系的不正之风，冯军旗认为民主不能倒退，相反正是需要用扩大的方法让跑关系成为不可能。

若干人情，若干辛苦，若干感概，这篇论文有时让人捧腹，有时让人落泪。