左腿上的棉花

昨天回診後，確認寶寶心跳停止，胚胎大小約是7w2d，醫生說依照寶寶的大小應該就是這一兩天停止成長。

週一去了醫院做六週產檢，照了腹部超音波，醫生說：「有點太小了。」問了醫生太小指的是什麼，醫生說寶寶的胎囊太小，就是未來要發展成羊水囊的空間不夠，確認超音波，胎囊確實只比寶寶大了一點點，幾乎是貼著寶寶的狀態，但醫生又說：「但是心跳很強喔，你聽！

再過一個禮拜就是小雪了，本來在這一天，我會擁有我的第一個孩子，因為預產期在小雪，我們為你取名「yuki」，但你還來不及長大，在初夏就被迫離開我們了。你長得不完整，醫師建議利用藥物引產，經歷了幾次陣痛，全身冒冷汗，眼前發白，痛到昏過去的那種痛後，我把你生出來了，小小白白的，側躺的模樣，明明是生，卻又是死，為什麼呢？

數年前開始的快時尚風潮，大規模展店、每季難以計數的衣服被生產製造，店家以量制價，看似提供消費者更多元且更低價的選擇，撇開已經被講爛的環保問題，我們真的有需要這麼多衣服嗎？

「那是冬爺。」一位年老的鳥說道。「在春之王子駕臨之前，他會在這裡當守兵衛。」之後太陽終於露臉，釋出暖意。冬天離去，美麗的春之子佔座王位。一天天一日日過去，週而復始，最後春天的女兒成為夏天的妻子。溫暖的空氣在日光的照射下，搖曳金黃色的成熟穀物。

Matters就被這樣被我放置了近七個月，中間經歷了很多事，住院、休長假...總之，我被資遣了！五月底時，公司裡唯一的救命稻草同事離職，當下真的心神不安，對公司的厭惡情緒更是爆炸性的席捲而來，很想一起離職了事，但這位總是知道許多小道消息的同事，建議我撐到八月，應該就有機會領資遣費...

說要把每天光怪陸離的職場心得寫下來，結果又這樣過了一個月。每天依然上班下班，回家幫狗兒子把屎把尿，滑滑手機打打手遊，帶著「哎，又要上班了。」的心情入睡。短短一個月的時間，公司又來來去去幾個人，看到群組發來一封組織調整通知，其中一段寫道「因應未來挑戰的策略佈局，我們的組織表屬於動態調整型...」好像很合理？

昨天和一位在同齡人中，薪資水平高、工作狀態相對穩定的朋友，聊了是否要另覓他處的問題，講了一些現在工作上的狀況，以及自己對於未來加薪幅度的擔憂後，對方突然問我：👸🏽：『你現在年資幾年？』 我：「服裝產業嗎？三年半吧。其實很短😂」 👸🏽：『滿短的呀，那你在急啥？

進入新工作已經四個月，上面對於品牌定位還是沒有方向，人員流動來來去去十幾人，雖然朋友都說我現在是錢還行事少離家近，但實在很不安心啊，是否要另覓他處了呢⋯ 昨天開始寫些關於購物、關於衣服的事，太久沒有書寫的結果就是文字變得鬆散，想說的事情太多，組織架構的能力太少，一不小心就像在叨叨說教，刪刪改改還是沒有辦法完成。

2021對於自己組織文字的能力逐漸變得破碎，感到焦慮。當習慣了用照片、用emoji替代文字才酷的instagram，想好好表達自己的想法，卻無能為力。既然如此，那就這樣子吧，開始吧。