加拿大高中的Take Our Kids to Work Day

加拿大Take Our Kids to Work Day活动是受到美国 Take Our Daughters and Sons to Work Day（原来叫 Take Your Daughter to Work Day ）启发而来，但是跟美国不同的是，加拿大这个活动只面向九年级的学生。

Take Our Kids to Work Day发起于1994年，现在固定在每一年的11月进行。这一项目是由加拿大慈善组织The Learning Partnership举办的。在这一天，孩子可以跟自己的父母、亲戚或朋友到他们工作的地方近距离参观和体验。加拿大很多大公司和机构都参与到这个项目中。

想带自己孩子或亲戚朋友的孩子去工作的地方参加这一天活动，需要注意两件事：一，孩子想去的公司参加到Take Our Kids to Work Day项目中了；二，提前给公司HR department(人事部门)提交申请，同意后（一般都会同意），家长签署waiver and release (免责申明）。

如果家长自己所在的公司有这个活动，可以向公司人事部申请。如果不想让孩子去自己工作的地方或自己没有合适的地方，可以联系你和孩子感兴趣的公司或机构咨询它们是否加入到了Take Our Kids to Work Day 项目中，然后申请参加。

Take Our Kids to Work Day 项目提供了孩子一次职业探索的机会，虽然只有一天。参与的公司并不会因为接待的是一群孩子而敷衍了事，相反，这里任何涉及到孩子的事绝大多数情况下都会更认真地去执行。这是我很感动和感慨的地方。

还有一点需注意，Take Our Kids to Work Day 和 Co-op一样，自己负责交通。

我们家孩子有幸在九年级跟我一个朋友去了Blackberry学习、参观和体验。因为我们两家住得近，所以孩子早上跟朋友车去，下班后跟朋友车回来，免去了自己接送的麻烦。中午公司提供免费的午餐。孩子说，他们半天培训和参观，半天跟着介绍人体验工作。孩子与其他学生一起培训的时候，我朋友不用陪着，其它比如说参观，体验以及午餐等活动朋友都需要和孩子在一起。等于说，帮孩子申请的该公司员工在这一天主要工作是陪孩子体验。这就是为什么前面我说，这边把孩子的事是当头等大事来办，而不是敷衍。

参加黑莓公司的这次Take Our Kids to Work Day 使孩子第一次近距离接触到各种平时听不到见不着摸不着的高科技，这让大部分时间待在学校的孩子非常的震撼，开始对AI和计算机科学有了浓厚的兴趣，并且去年暑假自己主动在网上找资源自学编程。因为有了一些自学的基础，所以十一年级他编程Co-op的时候做得很开心，经常得到老板的夸奖。

我知道这个活动是因为孩子九年级那年10月初收到学校发来的一封邮件，说在11月所有九年级学生都被邀请参加Take Our Kids to Work Day。想要参加的学生需在10月25日之前把consent form(同意书) 填写好交给学校。而不参加的则像往常一样去学校上课。

说到底，对孩子再多的鼓励都不及他自身的内动力。而内动力的产生往往来自于对外界和自身的认识、认知而不是家长的唠叨和教育。Take Our Kids to Work Day给孩子打开了视野，孩子有机会走进大公司和大机构，也激励了很多孩子找到并确定自身以后的发展方向。