维特不烦恼-分享去除烦恼的解方001

2022 年 3 月 31 日

是人，就会有主观，甚至偏见，这是很难避免的。然而，企业在招募人才的过程中，掺杂太多面试官人为的执念，恐有踩雷的风险，轻则人员频繁异动，重则伤害组织团结与公司利益，不可不慎！

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CC BY-NC-ND 2.0 授权

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