EP.03｜放假真的好重要，来聊聊「周休二日、国定假日的补假、弹性放假补班」的一些543。

小本

2021 年 4 月 22 日

（修改过）

IPFS

每个礼拜的周休二日，和偶而来个小确幸的连续假期(国定假日&弹性放假日)，以及讨人厌的补班日，这些看似稀松平常的放假日，但实际上里面埋藏了许多规则及小细节。

【抢先看，1分钟预告】

(00:00) [片头曲_开场白_女士优先]

This is komoto's podcast

(00:11) [开场音乐_约吗?]

Hey~大家好~我是小本，最近过得如何呢？

下礼拜五就是大家期待的清明节和儿童节一起连放的连续假期，可以从4月2号礼拜五，一值放到4月5号的星期一，总共是四天。

不过，大家会不会好奇？好奇是从什么时候开始，清明节和儿童节一起放的呢？还有，如果各位和小本一样是七年级生，应该都有经历过星期六要上班上课的时期。

(00:55) 20年前的我们，礼拜六还要上半天课。

像刚刚前面提到的，如果各位和小本一样都是七年级生，一定都有经历过要每个礼拜六都要上半天课的时期，像我是七年八班的学生(意思：民国78年次)，我们是在国小五年级还是六年级的阶段，每个礼拜六都还要去学校上半天的课，通常礼拜六的课，学校也不会安排什么吃重的课程，因为中午就放学了。

忘记是小五(国小五年级)还是小六(国小六年级)，在某一天早上的朝会上，学校就突然宣布「从现在开始，礼拜六不需要来到学校上半天课」。

挖~当时大家有多开心啊~在场的老师听到，应该也忍不住会心一笑，但又不能表现得太过明显被学生发现。那学生当然是超级开心的，学生时期大家只想要放假阿，谁会想要一天到晚都来学校上课。当然也不会有人想了解为什么会有周休二日的这件事

(02:06) 2001年1月开始，周休二日正式启动。

可能最近的我突然开窍了起来，特别想去了解，那些理所当然发生在我们周遭的事情，和以前从来不在乎的事情，所以这次认真的去调查了，关于周休二日的这件事。

这里我们就不多加讨论关于劳工休假的细节，因为这部分也不是我的专业。就单纯以周休二日的这件事来看，那~接下来我要引用「公务人员周休二日实施办法」的第2条内容，用口述的方式来说明「公务人员每日上班时数为八小时，每周工作总时数为四十小时，各机关、机构得视业务实际需要，在不影响民众洽公、不降低行政效率、不变更每周上班日数及每日上班时数之原则之下，弹性调整办公时间。各级主管教育行政机关得视业务实际需要，在不减少全年上班总时数及不影响服务品质原则下，弹性调整学校办公时间，不受第一项规定之限制。」

以上(叹气声)，很像是在背书的一段话，但还好写得还算是蛮白话的，如果单纯(以)白纸黑字来看的话，一般人应该都还看得懂，因为一般这种条文阿~都会显得很咬文嚼字，就是很不想让民众看得懂的那种句子啦。

总之呢，就是每周工作时数为四十小时，每日上班时数为八小时，那在劳基法里规定，对于月薪制的劳工，每工作七天至少要有一天的例假日和一天的休息日，所以就形成了周休二日的架构。

但大家有没有觉得每周的周休二日似乎不太够，像我自己是觉得要休息到三天才会有感，这才是真正有休假的感觉啊。

(04:13) 开心的国定假日补假

我们来看看国定假日补假的概念是什么？如果国定假日落在礼拜六，那么礼拜五就会补假，那要是国定假日落在礼拜天，那么下周一就会补假补过来。补假的基本架构大概是这样

以近期的国定假日来看，这边举两个例子：

第一个(例子)是228和平纪念日是在2月28日，这天呢~就是以今年来看，是在礼拜天，所以补假会在3月1号的礼拜一做补假。

再来，第二个例子是即将来临的清明连续假期，那今年2021年的清明节与儿童节是在4月4日，也就是礼拜天，这一天算是两天的国定假日都落在4月4号，但这两天的国定假日还是要补给我们啊，所以一个就补在4月2号的礼拜五，另一个则是补在下周一的4月5号，所以就有了连放四天的连续假期。

传送门：行政院「110年行政日历表」

(05:29) 清明节是用国历看？还是用农历来看？

还记得清明节和儿童节原本不是在同一天的阿，恩…儿童节是固定一值是在每年的4月4号，但是清明节不知道是从什么时候开始和儿童节合并连在一起放的。

那，有人知道清明节是看国历？还是看农历呢？欸~我也不知道，很好，所以我就上网爬文，那我找到的资料才知道，原来清明节是看农历的，很神奇吧~(冷知识)原本还以为都是看国历的。

所谓的「清明节」也就是「民族扫墓节」，但是，清明节是以农历的清明节气去看的，以今年2021年的农民历来看，可以看到4月份的清明节气是落在国历的4月4日，刚好与国历的儿童节是在同一天。但农历的清明节气会随着每年的日期有所不同，只是差异不太大啦，所以都会刚好与国历的儿童节一起连放。

传送门：交通部中央气象局「2021年日历资料表」

传送门：劳动部「儿童节」及「民族扫墓节」均为休假日，雇主应依法给假并给薪；休假日适逢劳工之例假或休息日，应于其他工作日补休。

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喔~对了！ 5月1号是劳动节，这天落在礼拜六，所以照理来说老板要让员工补假在4月30号礼拜五这一天，但我们看行政院公布的110年的行事历上，5月1号劳动节并没有被标示前一天要补假的讯息，这是因为这张行事历是给政府相关单位看的，属于公务人员的行事历。

像我们一般的劳工朋友是要补假的喔~老板应该要让员工补假，但实际上要补在哪一天的上班日，法律上并没有强制规定，所以要看公司是如何安排的。那在这里小本事先先提醒大家，要留意公司在劳动节的放假讯息喔。

上班要正常打卡上班，但放假也是该放的，就要给他放下去！

(07:37) 38妇女节：女人每年多休一天假也不为过吧…

再来是「儿童节」大家会不会觉得很奇怪？儿童节不是给儿童放的吗？

为什么大人也能够放假呢？

还是是因为大人也曾经是儿童呢？当然不是这个原因啰。

根据内政部的资料「在1991年以前，3月8日的38妇女节会放假一天，但妇女节只有妇女可以放假，会影响到企业机构的正常运作；至于，4月4日的儿童节也会放假一天，但儿童节只有小朋友有放假，大人还是要正常上班，小朋友没有人可以照顾导致引起一些争议，所以在1991年的2月1日开始，内政部将妇女节及儿童节的放假合并在到清明节的前一天。」

传送门：人权教育咨询暨资源中心「妇幼节？妇女节？儿童节？请说分明！」

有些人可能会把4月4日的「儿童节」又称为「妇幼节」，但实际上，38妇女节还是存在的喔，只是政府将妇女节的放假日合并到儿童节去，恩…但是，感觉身为妇女的我，好像亏到了耶，虽然我没有小孩，但身旁的有小孩的妇女们都常说「与其在家带小孩，倒不如来公司上班还来的轻松」。

妇女节不是更应该要放假吗？带小孩这件事，几乎都还是落在女性的身上，我觉得当女人很辛苦耶~又要上班，回家还要照顾小孩、伺候先生。我觉得很应该要补给女人们一天休假日呀，女人每年多休一天假应该也不为过吧。