别再看轻公务员，公务员才是少子化的解方

敝公司办公室就在浙江大学对面，出没在公司周遭不起眼的大妈大爷很有可能就是浙大的教授，那天，公司高管和我说，她小孩就读浙大法律研究所，居然全班99%都决心毕业后要考公务员，不进入业界工作。

听到这个消息我震惊了。

有些人可能不知道浙大在中国的地位，根据QS 2021年的世界排名，浙大排在第53位（FYI：台大66），在中国属于Top 5大学，仅次于清大、北大、复旦和交大，总而言之，浙大绝对是妥妥的名校，是很多人挤破头都无法考进的首要学府。

连浙大的研究生都放弃律师、法官等一般人眼中看来是金饭碗的职业，决定各自回老家考公务员了？假如这个消息打个对折，假设是50%的人好了，那也够多了，足以说明浙大法学研究生对业界待遇并不看好，宁可要铁饭碗。

这让我想起多年前，台大博士生去卖鸡排的新闻，在台湾引起很大争议，连郭台铭都说他浪费资源（但我查了一下这个人现在过很好，还很感谢当年郭台铭骂了他，让他生意兴隆）。

我以前觉得高学历人士去做看似不那么需要高学历的工作，这是一种对社会资源的浪费，最近重读《枪炮、细菌和钢铁》之后，我发现其实公务员对社会最大的贡献或许不在明面上的「服务人民」，而是维护社会稳定的根基，这是从「延续人类社会繁盛」的角度出发来说的。

人类社会的进步和农业文化脱离不了关系，因为耕种食物让人们不再有一顿没一顿，不再需要跟着动物和资源游离，人们因为稳定，而开始可以扩大族群基数、盖房子、生孩子、进行精细化分工等等，进而有了今天的商业社会。

公务员代表的是相对稳定可预期的生活，这是根植在人类基因里的渴望，人类天生渴望稳定、有计划的生活。所以在开年以来就乱七八糟的2022年，越来越多人想去当公务员，其实真的无可厚非，我不排除有些人是真的想要服务社会，但是我更相信，这反映在乱世下，人们对于稳定生活的挣扎。

舆论天天说，年轻人不爱结婚生小孩，台湾（或可替代为日本、韩国等）要灭亡了。现在大家都去考公务员，又有人要说年轻人没有上进心、只想躺平，等一下，都给你们说就好了啊。

君不见公务员在婚恋市场上是多抢手的职业，我身边的公务员、公职老师们，几乎99%都是遵循着「上岗＞结婚＞生子＞产假＞继续生」的剧本在走的，这些人堪称增产报国的主力军，他们为延缓人口老化在努力，努力生小孩、教育下一代、照顾家庭，然后还要被喷不创新、没有上进心，这个社会能不卷吗？说好的用爱发电呢？难怪台湾缺电啊。

你要我努力工作、开一家市值千万美元的公司，干掉BAT台积电，又要我生一打棒球队，为国家努力造人，你以为人人都是雅虎执行长梅姨？

从维护社会稳定根基的角度来看，我其实是很能理解为什么有这么多人想要去考公务员的，而且也给他们大写的RESPECT。

如果我们来认真算一笔帐，在所谓的「大厂」工作，你看似很大包的总薪资得扣除加班医疗费、按摩费、暴饮暴食费、情绪补偿费、冻卵费、报复性旅游费、注射咖啡费、PUA费、男女朋友分手费、妻离子散费...等林林总总的费用，算下来可能还不比公务员的时薪高。

前阵子中国的高考（类似台湾的学测）刚结束，即便高考和我没有任何关系，我都能感觉到整个中国社会对于高考有多么深厚的寄望和共同回忆，电信公司甚至在高考期间，发送简讯给高考场地附近的所有用户，加强考场周遭的讯号干扰，统一降低网速，难怪高考那几天我在公司刷抖音都有点卡顿（？）。

不管是高考还是学测，这些现代版的科举，一直以来都是东亚社会用来判别一个家庭过去18年的「业绩」是否达标的OKR工具，而且还和年终奖金、终身福利绑定，科举不是因，后面绑定的利益才是因。钱，到底是用来干嘛的？钱真的是最重要的吗？当越来越多人舍高薪资，选择相对平淡稳定的生活，是不是就读世界排名百强的学校，真的还有那么重要吗？

人就该活出自己想要的样子，活得爽，好自在。