〔职场〕准时下班有错吗？

有个朋友最近跟我抱怨，他的主管和其他同事总是对他冷嘲热讽，
内容不外乎是不积极、配合度不高、对工作不上心…等等，
问明原因后，原来又是准时下班惹的祸！

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我刚出社会那时，秉持着「加班是因为工作效率不彰」的原则，
除非有临时大案或是急件，否则每天都是准时下班，
直到因为工作调配的问题，身上压了2、3个人的工作量，才逐渐展开加班生涯。

后来转行之后，加班变成生活常态，过去的准时下班根本成了天方夜谭，
记得最长有至少半年的时间，下班是看不到一丝丝阳光的。

为什么会有那么大的差异呢？主要原因有2点：

1. 工作量不同。
2. 职场环境不同。

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刚出社会时，我是在公务机关工作。

公务机关的环境是相对单纯的，当然也有勾心斗角和各种手段，
但毕竟法令和升迁、评鉴制度摆在那里，
只要把该做的工作做好、交出该有的成绩，虽不中亦不远矣。

后来转行到私人公司，
各种斗争、心机、收买、陷害、压榨、争宠、拉拢，活脱脱一出宫斗大戏，
想活着，眼色要好，要懂得「眼观四面、耳听八方」 ，
当你特立独行时，就是给别人树了一个箭靶。

晚下班有两种可能，一是真忙，一是装忙。

但不管哪一种，
当所有人都还「貌似」在努力工作时，你拎起包包打卡走人，
想想，那是多么突兀的存在？

相信没过多久，
「过真好」、「工作好少」之类的风言风语就会围绕在你看不到、听不见的地方了。

我在前公司曾经亲眼看过这样一幕。

董事长为了某个案子要找某部门的人，但该部门所有人已经全部跑光，
那时候只过了下班时间不到20分钟而已，你觉得董事长会怎么想？
想当然而，该部门往后几个礼拜，业务上被钉得死死的。

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我们都知道，工作不是人生的唯一，下班后还要有自己的生活，
但是，晚下班10分钟、20分钟，真的会对你的生活造成那么大的影响吗？

不要忘了，「棒打出头鸟」的道理，适用在每一个地方！

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网路上充斥着各种关于加班或晚下班的职场文章，
「管理制度有问题」、「对不起自己人生」、「奴性」之类的论点，
让很多年轻人奉为圭臬。

我承认，他们说的有道理，我也希望可以天天准时下班。

但你觉得老板会看这些文章吗？不会！
看了会改吗？不会！
除非你职位够高或是不用看老板跟主管脸色，否则奉劝你一句：别傻了！

人生就是个大型的戏台子，「职场」不过是其中的一个小剧场，
在不违背良心、不破坏原则的情况下，适度地演一演，又何妨？

当然，你也可以坚持做自己，尝试挑战这种错误的企业文化，
只要你做好被钉在墙上的心理准备！