1990年，日本经济泡沫破裂，很多公司经营困难，于是逼迫员工主动辞职。业绩差、不肯无薪超时加班、不被上司喜欢的员工都是被迫辞职的对象，因此员工们选择逆来顺受以免给上司留下不好印象。与此同时，因为基本工资增速放缓，在按规定发放加班费的公司，很多人只能通过工作时间少做事，故意加班来获得加班费以平衡物价上涨的开销。