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王行坤:如何拒绝“社畜”的命运,成为真正的人

1990年,日本经济泡沫破裂,很多公司经营困难,于是逼迫员工主动辞职。业绩差、不肯无薪超时加班、不被上司喜欢的员工都是被迫辞职的对象,因此员工们选择逆来顺受以免给上司留下不好印象。与此同时,因为基本工资增速放缓,在按规定发放加班费的公司,很多人只能通过工作时间少做事,故意加班来获得加班费以平衡物价上涨的开销。

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